Cтраница 4
Товарищеские суды создаются по решению общих собраний рабочих и служащих в коллективах численностью не менее 50 человек, а в отдельных случаях с согласия вышестоящего профсоюзного органа - с численностью менее 50 человек. Они избираются открытым голосованием на общих собраниях ( конференциях) трудовых коллективов сроком на два года. Количество членов суда устанавливается собранием, но не может быть менее пяти. Члены суда избирают из своего состава председателя суда, его заместителей и секретаря. [46]
Товарищеские суды рассматривают дела о нарушениях трудовой дисциплины, в том числе о прогуле ( отсутствии на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин, появлении на работе в нетрезвом состоянии, опоздании на работу или преждевременном уходе с нее; о недобросовестном выполнении работ либо простое вследствие недобросовестного отношения работника к своим обязанностям; о несоблюдении требований по охране труда ( технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда) и противопожарной охране, кроме случаев, влекущих уголовную ответственность; об утрате или повреждении оборудования, инвентаря, инструментов, материалов и иного государственного или общественного имущества вследствие недобросовестного отношения лица к своим обязанностям, если это не влечет уголовную ответственность; о самовольном использовании в личных целях принадлежащих государственному предприятию транспортных средств, сельскохозяйственной техники, станков, инструментов, сырья и другого имущества, если эти действия не причинили указанным предприятиям существенного ущерба; о распитии спиртных напитков на производстве ( на рабочих местах, в помещениях и на территории предприятий, учреждений, организаций) или о пребывании на работе в нетрезвом состоянии; об участии мастеров, начальников участков, смен, цехов и других руководителей в распитии с подчиненными им работниками спиртных напитков на производстве или о непринятии шли мер к отстранению от работы лиц, находящихся в нетрезвом состоянии, либо о сокрытии случаев распития спиртных напитков или появления на работе в нетрезвом состоянии подчиненных им работников. [47]
Товарищеские суды рассматривают дела в срок до 15 дней с момента их поступления, а дела, связанные с пьянством работников и руководителей на производстве, - в 10-дневный срок. [48]
Дисциплинарные товарищеские суды в Советской России - см. Суды товарищеские и дисциплинарные в Советской России. [49]