Cтраница 2
Развитие электроэнергетики СССР связано с внедрением нового, усовершенствованного энергооборудованйя большой единичной мощности и высоких технико-экономических показателей: на АЭС вводятся реакторы 1000 и 1500 МВт, а для теплоснабжения Горького и Воронежа на атомных ГЭЦ впервые осваиваются энергетические теплофикационные блоки мощностью по 500 МВт; вступают в эксплуатацию Загорская и Кайшядорская гидро-аккумулирующие станции ( ГАЭС), необходимые для улучшения условий регулирования нагрузки в энергосистемах; продолжается сооружение тепловых конденсационных электростанций ( КЭС) мощностью 4 и 6 4 млн. кВт в Канско-Ачинском, Экибастузском и Западно-Сибирском ( Сургутском) топливно-энергетических комплексах; увеличивается общая протяженность электрических сетей с 5 5 млн. км в 1980 году до 6 65 млн. км в конце 1985 года; продолжается передача электроэнергии на напряжении 750 кВ в энергосистему Мир, объединенную сеть социалистических стран, в Финляндию и другие страны. [16]
Поскольку немалая роль в освоении и внедрении нового в холодильной технике принадлежит среднему и младшему техническому персоналу, работающему на холодильных установках, задача настоящего пособия - помочь им повысить свою квалификацию, расширить и углубить теоретические и практические знания в области холодильной техники. [17]
Еще раз подчеркиваю: необходима активная форма внедрения нового. Надо, чтобы люди, которые отвечают за ото дело, организаторы птицеводства изучили опыт выращивания птицы и получения большего количества яиц, например Яготинского хозяйства, совхоза Красный, Крымской области, Томилинской птицефабрики, Московской области, и на основе этого опыта организовывали производство в своих хозяйстнах. [18]
Один из них - когда первый руководитель проявляет интерес к внедрению нового. Новую технику он считает важнейшим фактором, содействующим выполнению плановых производственных показателей, повышению эффективности и качества работ. Такой руководитель нацеливает на освоение нового аппарат управления трестом и своих заместителей, разумно распределяя функции между ними, обеспечивая лидерство главного инженера в текущем управлении процессом внедрения. Главный инженер, опираясь на поддержку первого руководителя, работает с инициативой, осуществляя руководство текущей деятельностью по внедрению новой техники. Перспективные же и важнейшие вопросы решаются руководителем и главным инженером совместно. [19]
Помогите нам, коллективу совхоза Томский, преодолеть препятствия на пути внедрения нового. По нашему мнению, мы взялись за очень нужное и интересное дело - за перестройку всей технологии производства совхоза на основе широкого внедрения достижений науки и передового опыта, с тем чтобы быстрее поднять производительность труда и сократить затраты на единицу продукции. [20]
В Законе Об основах федеральной жилищной политики ( ст. 15) предусматривается внедрение нового, чисто рыночного принципа оплаты жилья ( при найме) и коммунальных услуг. Оплата коммунальных услуг устанавливается в размере, обеспечивающем возмещение издержек на эти услуги. Переход на новую систему оплаты коммунальных услуг должен быть осуществлен поэтапно в течение 10 лет1 с использованием. Законе мер социальной защиты граждан в виде предоставления субсидии ( компенсации) гражданам, за которыми будет признано право на такие субсидии и компенсации с учетом совокупного дохода семьи и действующих льгот. [21]
Необходимо перейти к более действенной, активной, наступательной форме пропаганды п внедрения нового, передового, того, что дано наукой, подтверждено практикой, чтобы все передовое на деле внедрялось в производство. [22]
Улучшение структуры оборудования на действующих предприятиях должно происходить в результате не только внедрения нового, но и модернизации устаревшего, так как несмотря на рост выпуска продукции химического машиностроения, пока не представляется возможным заменить все морально устаревшее оборудование. Это объясняется тем, что значительная часть нового, отвечающего современным требованиям, оборудования направляется в первую очередь на вновь строящиеся предприятия. [23]
Окупаемость в 1 17 года является коротким сроком и подтверждает экономическую целесообразность внедрения нового варианта1 выполнения операции. [24]
Принцип движения и торможения в контроллинге создает объективные условия для постоянного выявления и внедрения нового, прогрессивного и эффективного в практику конкретного предприятия с учетом его специфики и возможностей. При атом материал для инноваций вовсе не обязательно находится только в сфере конкретного бизнеса. Важно, чтобы он подходил для данного предприятия и обеспечивал быстрый и высокий результат. [25]
Таким образом, экономическая эффективность является технико-экономическим показателем, характеризующим степень снижения затрат на внедрение нового или усовершенствование существующего оборудования. [26]
Партийные комитеты обязаны концентрировать внимание и усилия на ключевых, узловых вопросах нашего развития, внедрении нового, передового во всех сферах жизни, дальнейшем повышении организованности. При этом не должны допускаться смешение функций партийных и иных органов, подмена и мелочная опека государственных и хозяйственных организаций. Важно так строить работу, чтобы каждый на порученном участке хорошо выполнял свое дело, действовал профессионально, энергично, не боясь взять ответственность на себя. [27]
Партийные комитеты обязаны концентрировать внимание п усилия на ключевых, узловых вопросах нашего развития, внедрении нового, передового во всех сферах жизни, дальнейшем повышении организованности. При этом не должны допускаться смешение функций партийных и иных органов, подмена и мелочная опека государственных и хозяйственных организаций. Иажно так строить работу, чтобы каждый на порученном участке хорошо выполнял свое дело, действовал профессионально, энергично, не боясь взять ответственность на себя. [28]
Партийные комитеты обязаны концентрировать внимание и усилия на ключевых, узловых вопросах нашего развития, внедрении нового, передового во всех сферах жизни, дальнейшем повышении организованности. При этом не должны допускаться смешение функций партийных и иных органов, подмена и мелочная опека государственных и хозяйственных организаций. Важно так строить работу, чтобы каждый на порученном участке хорошо выполнял свое дело, действовал профессионально, энергично, не боясь взять ответственность на себя. [29]
В то же время, один из серьезных, на наш взгляд, недостатков в процессе внедрения нового ПО, заключался в том, что планировался одномоментный переход с одного ПО на другое. Реально этого достичь не удалось, вследствие чего отдел каталогизации около 4 месяцев работал в двух ПО. [30]