Внедрение - система - управление
Cтраница 1
Внедрение систем управления, основанных на переработке массовой информации, связано с большим экономическим эффектом. Наличие в них большого числа параллельных и независимых информационных каналов обусловливает возможность последовательного внедрения отдельных контуров управления и последующего развития всей системы. [1]
 |
Процесс создания корпоративного справочника. [2] |
Внедрение системы управления знаниями является одним из наиболее мощных средств профессионального развития работников, которое осуществляется непосредственно в процессе производственной деятельности, т.е. в ходе естественного накопления опыта. Участие в создании системы управления знаниями, кроме того, позволяет лучше рефлексировать свою профессиональную деятельность и благодаря этому находить возможности для ее совершенствования. В этом выражается прямое влияние корпоративной системы знаний на уровень профессиональной компетентности менеджмента. [3]
Внедрение системы управления проектами - это Комплексное и в первую очередь структурно-организационное преобразование, позволяющее гибко, быстро, эффективно й с наименьшими затратами решать большинство задач, встающих перед компанией. [4]
Внедрение системы управления проектами - это комплексное и в первую очередь структурно-организационное преобразование, позволяющее гибко, быстро, эффективно и с наименьшими затратами решать большинство задач, встающих перед компанией. [5]
Внедрение системы управления охраной труда является обязанностью руководящих и инженерно-технических работников всех структурных подразделений предприятия. [6]
Для внедрения системы управления по суммам покрытия необходимо определить организацию управления результатами и затратами по суммам покрытия. Такая система может быть построена либо по одноступенчатому, либо по многоступенчатому методу расчета затрат и результатов. [7]
Поскольку внедрение систем управления на основе использования экономико-математических методов и вычислительной техники сопряжено с последующей перестройкой организации работы органов управления и большими трудностями, такая перестройка осуществляется поэтапно. [8]
Обеспечивает внедрение системы управления охраной труда на предприятиях отрасли. [9]
Разработка и внедрение систем управления предприятием предусматривают решение задач, связанных с повышением эффективности производства, включая социальные и экологические задачи. [10]
Предложите программу внедрения системы управления персоналом и сформулируйте первоочередные мероприятий, которые должны быть проведены. [11]
 |
Центральный пункт управления производством аммиачной селитры. [12] |
Основная эффективность внедрения системы управления состоит в сокращении потерь сырья, уменьшении трудовых затрат путем ликвидации нескольких рабочих мест и повышении культуры производства. [13]
Планируя создание и внедрение системы управления, мы должны обеспечить достижение следующих целей. [14]
Ожидаемый эффект от внедрения системы управления качеством послевузовского философского образования будет достигнут в результате заинтересованного участия в процессе преподавателей и аспирантов. Первостепенное значение при этом приобретает анализ качества учебного процесса, а также фиксация ответной реакции на каждом этапе процесса обучения. [15]
Страницы: 1 2 3 4