Cтраница 2
В целях анализа соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда предприятия в отчетах о выполнении плана по труду, начиная с января 1969 г., также показывают ( расчетно) среднюю месячную заработную плату промышленнр-произ-водственного персонала с включением в нее V12 части общей суммы выплат по итогам года. Расчетная средняя заработная плата исчисляется только на тех предприятиях, где выплаты по итогам года производятся впервые. [16]
Опережение темпами роста производительности труда темпов роста средней заработной платы могло быть вызвано повышением против предыдущего отчетного периода производительности труда, а также значительным ростом цен на продукцию в результате инфляции. [17]
Следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Как уже отмечалось, для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли. [18]
Следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. [19]
Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста средней заработной платы - это обязательное требование развития социалистического расширенного воспроизводства. Оно обусловлено тем, что рост производительности труда является результатом внедрения новой техники и производства соответствующих капитальных вложений. [20]
Установлено, что в случае опережения темпов роста средней заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда часть фонда материального поощрения резервируется или перечисляется в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [21]
Установить, что в случае опережения темпов роста средней заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда соответствующая часть фонда материального поощрения резервируется или перечисляется в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [22]
Темпы роста производительности труда обязательно должны опережать темпы роста средней заработной платы. Только при этом условии создаются возможности для создания накоплений в народном хозяйстве для расширенного социалистического воспроизводства и непрерывного повышения материального благосостояния трудящихся. [23]
При анализе показателей по труду важно сравнить темпы роста средней заработной платы с темпами роста производительности труда. [24]
Темпы роста производительности труда обязательно должны опережать темпы роста средней заработной платы. Только при этом условии создаются возможности для накоплений в народном хозяйстве, для расширенного социалистического воспроизводства и непрерывного повышения материального благосостояния трудящихся. [25]
В связи с этим нами проанализированы соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда, исчисленной на основе как валовой ( товарной), так и чистой ( условно-чистой) продукции. [26]
Для сопоставления темпов роста производительности труда с темпами роста средней заработной платы последняя исчисляется из всей суммы фонда заработной платы персонала, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, включая выплаты премий из фонда материального поощрения. [27]
В процессе анализа следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Как уже отмечалось, для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли. [28]
Для сопоставления планируемых темпов роста производительности труда с темпами роста средней заработной платы последняя исчисляется из фонда заработной платы производственно-промышленного персонала и суммы премий и других выплат ( кроме единовременной помощи) из фонда материального поощрения. [29]
Для сопоставления планируемых темпов роста производительности труда с темпами роста средней заработной платы последняя исчисляется из фонда заработной платы производственно-промышленного персонала и суммы премий и других выплат ( кром. С этой целью из фонда заработной платы производственно-промышленного персонала исключается фонд заработной платы подростков и численность подростков не включается в среднесписочную численность при исчислении средней заработной платы одного работающего. [30]