Cтраница 2
В СССР четко определены правовые положения о труде молодежи. Не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет. В исключительных случаях они могут приниматься на работу по согласованию с местным комитетом профсоюза. Лица, не достигшие 18 лет, в трудовых правоотношениях приравниваются к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых условий труда пользуются льготами. [16]
В СССР четко определены правовые положения о труде молодежи. Не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет. [17]
В СССР четко определены правовые положения о труде молодежи. Не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет. В исключительных случаях они могут быть приняты на работу по согласованию с профкомом. Лица, не достигшие 18 лет, в трудовых правоотношениях приравниваются к совершеннолетним, а в области охраны труда ( продолжительность рабочего времени, отпуска и некоторые условия труда) пользуются соответствующими льготами. Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых, вредных, опасных, подземных и сверхурочных работах. [18]
Действующее законодательство о труде устанавливает дополнительные гарантии охраны труда молодежи. [19]
Комиссия осуществляет контроль за соблюдением администрацией законодательства по охране труда молодежи; изучает состояние и вскрывает причины заболеваемости молодых рабочих; участвует в составлении оздоровительных мероприятий и проведении профилактической и санитарно-просветительной работы. [20]
Методическое письмо о медицинском наблюдении за состоянием здоровья и условиями труда молодежи, обучающейся профессиям прядильщиц вискозного производства ( Киев, 1969); Инструкцию для врачей, проводящих периодические медицинские осмотры работающих с сероуглеродом, утв. [21]
В главе XII КЗоТ РФ находится комплекс основных норм по труду молодежи, которые образуют особую охрану ее труда, особенно несовершеннолетних до восемнадцатилетнего возраста. Особая охрана труда подростков до 18-летнего возраста защищает их растущий неокрепший организм от производственных вредностей, а также еще не сложившийся их характер от пагубного влияния алкогольных напитков, если не запретить допуск к работе с ними. [22]
VII), труде женщин ( глава VIII), труде молодежи ( глава IX), которые предусматривают большие льготы в области охраны труда для женщин и молодежи; регулируются рабочее время и время отдыха ( глава IV), четко определены обязанности администрации ( глава VI), предусматриваются издание правил по охране труда, обязательных для администрации, инструкций, обязательных для рабочих и служащих, порядок расходования средств на мероприятия по охране труда, выдачи спецодежды и другие вопросы условий труда. [23]
В Основах важное место занимают положения об охране труда ( глава VII), труде женщин ( глава VIII), труде молодежи ( глава IX), которые предусматривают большие льготы в области охраны труда для женщин и молодежи; регулируются рабочее время и время отдыха ( глава IV), четко определены обязанности администрации ( глава VI), предусматриваются издание правил по охране труда, обязательных для администрации, инструкций, обязательных для рабочих и служащих, порядок расходования средств на мероприятия по охране труда, выдачи спецодежды и другие вопросы условий труда. [24]
При рассмотрении трудовых дел необходимо проверять, не является ли одной из сторон правоотношения лицо, на которое распространяются специальные нормы, регулирующие труд молодежи ( гл. [25]
В данном случае, исходя из естественного разделения труда на все большие группы: промышленное производство и непромышленное производство, в каждом из которых применяется труд молодежи, эти международно-правовые документы устанавливают международные стандарты труда молодежи, обеспечивая такое соотношение единства и дифференциации условий труда, которое позволяет отразить главные различия труда промышленного и непромышленного. Этот критерий также прослеживается и для других категорий работников. [26]
Большое место в работе по подготовке квалифицированных кадров на производстве занимает наставничество, как одна из эффективных форм передачи знаний, опыта, мастерства ветеранами труда молодежи. [27]
Ленинский комсомол призван вносить конкретный вклад в осуществление решений XXV съезда партии, постановлений ЦК КПСС и Советского правительства о дальнейшем совершенствовании обучения, воспитания, подготовки к жизни ц труду молодежи в общеобразовательной, профессионально-технической, средней специальной и высшей школе, добиваться, чтобы учащиеся н студенты глубоко овладевали знаниями, достижениями современной науки и техники, вырабатывать у них твердые идейные убеждения, способствовать формированию всесторонне и гармонично развитого пополнения рабочего класса, колхозного крестьянства н интеллигенции. [28]
В данном случае, исходя из естественного разделения труда на все большие группы: промышленное производство и непромышленное производство, в каждом из которых применяется труд молодежи, эти международно-правовые документы устанавливают международные стандарты труда молодежи, обеспечивая такое соотношение единства и дифференциации условий труда, которое позволяет отразить главные различия труда промышленного и непромышленного. Этот критерий также прослеживается и для других категорий работников. [29]
Пленум ЦК ВЛКСМ призывает молодых поэтов, писателей, композиторов, художников, артистов развивать творческое содружество с комсомол ьско-молодежнымп коллективами колхозов, совхозов, сельских и мелиоративных строек, молодыми сельскими тружениками, создавать яркие произведения о жизни и труде молодежи села. [30]