Cтраница 1
Управление делами колхоза осуществляется на основе широкой демократии, активного участия колхозников в решении всех вопросов колхозной жизни. [1]
При этом указывается, что управление делами колхоза осуществляется на основе широкой демократии, активного участия колхозников в решении всех вопросов колхозной жизни. [2]
Такого рода дела разрешаются органами управления колхоза. В судах рассматривается лишь некоторая категория имущественных споров колхозов с колхозниками, вытекающих из трудовых отношений ( см. § 6 гл. [3]
Общее собрание членов колхоза является высшим органом управления колхоза. [4]
Осуществление райисполкомом предоставленного ему права по отмене незаконных решений органов управления колхоза и распоряжений его должностных лиц является важным организационно-правовым средством воздействия на колхозное производство. Своевременно принимая меры по отмене такого рода решений, райисполком тем самым обеспечивает соблюдение социалистической законности в колхозах, защиту колхозной собственности и охрану законных прав и интересов колхозов и колхозников. В каждом таком случае райисполком указывает колхозу причину и основания отмены его решения и разъясняет, как следует в соответствии с законом решить тот или иной вопрос. [5]
Колхозник, считающий свои права нарушенными, обращается с жалобой ( заявлением) в соответствующий орган управления колхоза в зависимости от того, кто виновен в нарушении. [6]
Избирая уполномоченных ( доверенных лиц), члены колхоза тем самым передают им свое право на участие в управлении делами колхоза и на непосредственное решение от их имени тех или иных вопросов колхозной жизни. Но уполномоченные в свою очередь обязаны отчитываться перед избравшими их колхозниками о своей работе и своевременно информировать их на бригадных собраниях о принятых на собрании уполномоченных решениях. Это позволяет колхозникам контролировать деятельность собраний уполномоченных в целом, а также отдельных его участников. Если уполномоченный не выполняет возложенных на него обязанностей, он может быть в любое время отозван. [7]
Последовательно претворяя в жизнь важнейший принцип колхозного строительства - активное участие колхозников в установлении порядка ведения общественного хозяйства и управлении делами колхоза, Примерный устав содержит значительное количество норм, конкретное содержание и применение которых производится по волеизъявлению самих колхозников, в зависимости от местных условий и возможностей. [8]
Споры, возникающие между колхозниками или лицами, работающими в колхозах по найму, с одной стороны, и органами управления колхоза по поводу условий труда - с другой. Как правило, решаются органами управления колхозов ( правлением, собранием уполномоченных, общим собранием колхозников) и судебному разбирательству не подлежат. В таком порядке рассматриваются все споры, связанные с установлением норм выработки и расценок работ по трудодням, определением объема выполненных работ и количества продуктов и денег, подлежащих выдаче при оплате труда, установлением и начислением дополнит, оплаты, наложением взысканий на членов артели, уменьшением размеров приусадебною участка и с исключением из колхоза. При несогласии с решением органа управления артели колхозник имеет право обжаловать это решение. [9]
Основными чертами, раскрывающими содержание внутриколхозной демократии, являются: право каждого колхозника на участие в работе общего собрания как высшего органа управления колхоза; право избирать и быть избранным в колхозные органы управления; коллегиальность в руководстве делами колхозов; выборность и сменяемость исполнительно-распорядительных и контрольных органов, регулярность отчетности этих органов перед колхозниками; досрочность отзыва из органов управления лиц, не оправдавших доверие колхозников; свобода критики недостатков в работе правле - нил и отдельных должностных лиц колхоза. [10]
Согласно ст. 4 Примерного Устава член колхоза имеет право на получение работы в общественном хозяйстве колхоза с гарантированной оплатой вложенного им труда в соответствии с его количеством и качеством, участвовать в управлении делами колхоза, получать от колхоза необходимую помощь в повышении производственной квалификации, равно как и в приобретении специальности, на социальное обеспечение, культурно-бытовое обслуживание, пользование приусадебным участком и на удовлетворение многих других нужд. [11]
На сессиях Советов народных депутатов, заседаниях их исполнительных комитетов и постоянных комиссий регулярно обсуждать вопросы развития агропромышленного комплекса и его отраслей, выполнения мероприятий по претворению в жизнь Продовольственной программы, соблюдения демократических основ управления делами колхозов, повышения активности трудовых коллективов, совершенствования форм и методов воспитательной работы среди населения. [12]
Они призваны активно помогать колхозам в организации и ведении общественного хозяйства: в совершенствовании экономической работы, разработке и внедрении хозрасчета, специализации хозяйств, во внедрении прогрессивных форм организации и оплаты труда, в правильном распределении доходов, всемерно содействовать развитию демократических принципов управления делами колхоза и укреплению трудовой дисциплины. Райисполкомы обязаны постоянно заниматься подбором и выдвижением на руководящие должности в колхозах проверенных в политическом и деловом отношении специалистов со средним и высшим сельскохозяйственным образованием, а также других специалистов и практиков, знающих сельское хозяйство, имеющих большой опыт руководящей и организационной работы, способных обеспечить руководство крупным колхозным хозяйством. Особое внимание должно уделяться подбору председателя колхоза - центральной фигуры колхозного производства. Эту работу райисполкомы должны проводить совместно с органами управления колхоза, не допуская администрирования, так как окончательное решение вопроса о снятии и назначении ( избрании) должностных лиц колхоза принадлежит самим колхозникам. [13]
Споры, возникающие между колхозниками или лицами, работающими в колхозах по найму, с одной стороны, и органами управления колхоза по поводу условий труда - с другой. Как правило, решаются органами управления колхозов ( правлением, собранием уполномоченных, общим собранием колхозников) и судебному разбирательству не подлежат. В таком порядке рассматриваются все споры, связанные с установлением норм выработки и расценок работ по трудодням, определением объема выполненных работ и количества продуктов и денег, подлежащих выдаче при оплате труда, установлением и начислением дополнит, оплаты, наложением взысканий на членов артели, уменьшением размеров приусадебною участка и с исключением из колхоза. При несогласии с решением органа управления артели колхозник имеет право обжаловать это решение. [14]
Подчеркнута необходимость развивать и осуществлять демократические принципы управления делами колхоза, повышать роль собраний колхозников и советов отделений. [15]