Cтраница 4
Схемы должностных окладов разработаны для регулирования уровня оплаты труда руководящих, инженерно-технических работников и служащих. В них дается перечень установленных для определенной отрасли должностей с указанием размеров месячных окладов по каждой должности. Оклады дифференцируются по группам предприятии в зависимости от их значения для народного хозяйства, размера и структуры производства, уровня технической оснащенности, численности работающих. [46]
Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз уровень оплаты труда по данному разряду выше оплаты труда по I разряду. Часовая тарифная ставка любого разряда образуется умножением ставки I разряда на соответствующие тарифные коэффициенты Соотношение тарифных коэффициентов VI и I разрядов называется диапазоном тарифной сетки. [47]