Cтраница 1
Устав предприятия утверждается его учредителем. На государственном и муниципальном предприятии, а также на предприятии смешанной формы собственности, в имуществе которого доля государства или местного Совета составляет более 50 %, устав утверждается учредителем совместно с трудовым коллективом. Отказ в государственной регистрации предприятия допускается лишь в случае нару-шения требований законодательства и может быть обжалован в судебном порядке. [1]
Устав предприятия и другие учредительные документы формируются в самостоятельное дело. [2]
Устав предприятия является основным документом, определяющим условия деятельности предприятия. Устав разрабатывается на этапе создания предприятия и изменяется в соответствии с ростом и изменением предприятия. [3]
Уставом Предприятия и договором о закреплении за Предприятием государственного имущества могут быть предусмотрены дополнительные ограничения и процедуры, применяемые при заключении сделок между Предприятием и его Руководителем, работниками или юридическими лицами, в которых указанные лица имеют личный финансовый интерес. [4]
В уставе предприятия определяются порядок и условия уплаты дивидендов членам трудового коллектива, прекратившим с ним трудовые отношения. [5]
В уставе предприятия можно дополнительно описать состав имущества предприятия; систему снабжения основными видами требуемых материалов, электроэнергией, теплом; правила оплаты труда, социальные гарантии работающим; экологические, санитарные и лицензионные требования к деятельности. [6]
В уставе предприятия указывается размер его уставного фонда, который не может быть менее 1000 установленных законодательством минимальных размеров месячной оплаты труда или большей суммы, установленной законодательством РФ на дату регистрации предприятия. [7]
В современных Уставах предприятий часто записывают фразу: виды деятельности в порядке диверсификации, имея в виду иные виды деятельности предприятия, не противоречащие законодательству. [8]
Министерство СССР утверждает уставы предприятий и положения ( уставы) об организациях и учреждениях союзного подчинения. [9]
Министерство СССР утверждает уставы предприятий и положения ( уставы) об организациях и учреждениях союзного яодчинения. [10]
Во втором разделе устава предприятия должно быть записано, что оно создано для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, объем и характер которых определяются в соответствии с порядком, утверждаемым Правительством Российской Федерации. Приводится подробный перечень основных видов деятельности. Помимо основных видов деятельности казенное предприятие имеет право осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность с разрешения уполномоченного Правительством Российской Федерации органа. Это разрешение осуществляется в форме приказа ( распоряжения), определяющего конкретные виды товаров ( работ, услуг), на производство и реализацию которых оно распространяется. [11]
Учредительными документами предприятия являются устав предприятия, а также решение о его создании или договор учредителей. [12]
РЕЗЕРВНЫЙ ФОНД - предусмотренный уставом предприятия и формируемый за счет отчислений, из прибыли специальный фонд, предназначенный для внутреннего страхования финансовых рисков. [13]
Численность совета предприятия определяется уставом предприятия. Совет предприятия формируется на срок, оговоренный в уставе предприятия. [14]
РЕЗЕРВНЫЙ ФОНД - предусмотренный уставом предприятия и формируемый за счет отчислений из прибыли специальный фонд; предназначен для внутреннего страхования финансовых рисков. [15]