Учет - человеческий фактор
Cтраница 1
Учет человеческих факторов должен производиться главным образом для оперативного персонала лишь после определения основных задач, возлагаемых на него в АСУ. [1]
Учет человеческих факторов требует рассмотрения социальной сущности АСУП, структуры АСУП, самоприспособляемости к условиям работы отдельной личности и коллектива в целом. [2]
Учет человеческих факторов при проектировании должен приводить к простоте системы и легкости ее использования. Эти цели достигаются посредством проектирования надлежащего системного интерфейса, обеспечивающего экономный обмен информацией между оператором и машиной. Это позволяет уменьшить затраты на обучение оператора и не требует больших усилий при взаимодействии с системой. Система расчета за покупки является примером такой системы, в которой скорость и точность являются существенными факторами. Ошибка при наборе цены товара может привести к тому, что торговое предприятие либо потерпит убыток, либо непреднамеренно обсчитает покупателя. Во многих магазинах самообслуживания покупатели могут отобрать продукты гораздо быстрее, чем кассиры способны их обслужить. Для решения проблемы длинных очередей возможны две альтернативы: либо увеличить количество кассиров, либо повысить производительность их труда. [3]
Учет человеческих факторов следует производить после определения основных задач, возлагаемых на персонал в АСУП. [4]
При более глубоком учете человеческих факторов научной организации труда экономические показатели могут быть еще значительнее. Особенно высоки такие показатели при психологически обоснованной организации наиболее сложных и ответственных видов деятельности - руководителей, операторов, диспетчеров. [5]
Особенно важен учет человеческого фактора для прогноза и предупреждения аварий на объектах нефтепро-дуктообеспечения. Учет человеческого фактора при обеспечении экологической безопасности осуществляется максимальной автоматизацией опасных технологических процессов, исключением доступа человека к объектам повышенной опасности и совершенствованием системы профессиональной подготовки всех категорий работников системы нефтепродуктообеспечения. [6]
Итак, задачи учета человеческого фактора касаются не только вопросов стыковки человека и автомата - таких, как выявление особенностей деятельности по принятию решений человеком в системах, состоящих из автоматов и людей; как морально-психологическая подготовка работников, действующих в таких системах; как согласование сложной автоматической техники с действиями человека, управляющего ею. В неменьшей мере они охватывают и человеческие - психологические и социально-психологические - аспекты человеко-человеческих систем. Выдвижение на первый план этих аспектов, выражающееся, в частности, в том большом внимании, которое проявляют ныне к гуманитарному знанию представители инженерии и точных наук, и, конечно, составляет ведущую черту очерченной в этом параграфе гуманитаризации. [7]
Основная зад а учета человеческих факторов при создании АСУП - то обеспечение эффективного функционирования че; веческого звена ( управленческого и обслуживающего ерсонала) в условиях его взаимодействия с комплексов технических средств в составе автоматизированной системы управления. [8]
Первоочередной задачей по учету человеческих факторов в АСУП является регламентация состава некоторых основных вопросов, решаемых в проекте АСУП. На стадии технического проекта при разработке схем организации АСУП необходимо учитывать ряд эргономических требований при осуществлении информационных процессов применительно к типовым видам деятельности управленческого и обслуживающего персонала, включенного в автоматизированную систему управления. [9]
Все работы по учету человеческих факторов должны производиться лишь для типичных представителей управленческих работников разных уровней иерархии. [10]
Рациональное построение операций с учетом человеческого фактора зависит от многих требований. Затем на первый план выступают психологические пожелания. [11]
 |
Человеко-машинная система. [12] |
Для проектирования таких систем необходим учет человеческого фактора, то есть выделения аспектов, связанных с присутствием человека. Наука, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в условиях современного производства получила название эргономики. Как наука и как метод исследования она изучает условия выполнения работы оператором. Ее целью является оптимизация орудий, условий и процесса туда, повышение безопасности и экологичности производства. [13]
Это этапы, на которых учет человеческих факторов имеет особое влияние на проектирование СЧМ. [14]
Даны сведения, необходимые для учета человеческого фактора при системном подходе к исследованию, проектированию, испытаниям и экспертизе широкого класса информационно-управляюшщ человеко-машинных систем ( ЧМС), таких как АСНИ, САПР, АСТПП. [15]
Страницы: 1 2 3 4