Cтраница 4
Все счета по учету рабочего времени, заработной платы, выплат, не входящих в фонд заработной платы, являются собирательно-распределительными. С одной стороны, они корреспондируют со счетом Расчеты с рабочими и служащими, с другой - со счетами издержек производства и другими, на которых отражаются расходы на заработную плату и различные выплаты рабочим и служащим. Это все счеты-экраны, служащие для более детальной расшифровки данных учета и позволяющие получать информацию с необходимой степенью детализации. [46]
Основным документом по учету рабочего времени является табель. Табельный учет дает сведения о количестве рабочих дней и часов, проработанных каждым работником. Кроме того, затраты труда в человеко-днях или человеко-часах показываются в документах по учету выработки: нарядах, учетных листах, книжках бригадиров и. Данные о человеко-днях и человеко-часах используются при начислении зарплаты и исчислении производительности труда. [47]
Суммированный ( годовой) учет рабочего времени применяется для рабочих совхозов, занятых в растениеводстве. В период напряженных полевых работ ( посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби) по согласованию с рабочими комитетами профсоюза для указанных работников допускается увеличение продолжительности рабочего дня до 10 часов. [48]
Чаще всего применяется суммированный помесячный учет рабочего времени. [49]