Cтраница 4
![]() |
Отношения между целями, линией поведения и процедурными правилами. [46] |
В больших фирмах эти правила собираются в руководства, обычно именуемые стандартными операционными процедурами. [47]
Далеко не все захотят стать вольными стрелками. Многие люди предпочитают работать в крупных компаниях. Им нравится чувствовать себя частью большой фирмы, участвовать в долгосрочных проектах, сотрудничать с одними и теми же людьми и видеть вокруг привычную рабочую обстановку. Они дорожат карьерой в своей компании, а компания дорожит такими сотрудниками. Существует множество интереснейших работ - у нас, например, это разработка программного обеспечения, - которые входят в число центральных, определяющих видов деятельности компаний и всегда будут выполняться только за счет внутренних ресурсов. Большинство фирм, в том числе и Microsoft, прилагают все усилия к тому, чтобы стимулировать хороших сотрудников к долгосрочной работе в компании. [48]