Cтраница 3
В условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования фонд заработной платы работников предприятия формируется в зависимости от результатов работы предприятия, иначе говоря, оплата труда работников осуществляется за счет заработанных трудовым коллективом средств. [31]
В расчет, по общественному питанию включают фонд заработной платы работников столовых, ресторанов, буфетов и других предприятий в половинном размере. [32]
Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. [33]
Средняя заработная плата одного работника определяется делением фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, на среднесписочное число этих работников. Ниже приводится типовая форма 4-сфп плана по труду. [34]
Средняя заработная плата одного работника определяется делением фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, на среднесписочное количество этих работников. [35]
В состав комплекса Неописочный состав включены расчеты фонда заработной платы работников He-списочного состава ГПЗ, основанные на отчетных данных по несписочному составу. [36]
Расчеты по производительности труда, численности и фонду заработной платы работников находят отражение в сводном плаке по труду и заработной плате строительного управления, основные показатели которого составляются с поквартальным распределением. [37]
Не регистрируются в финансовых органах ассигнования по фонду заработной платы работников нештатного ( несписочного) состава на капитальный ремонт, производимый хозяйственным способом на предприятиях, в учреждениях и организациях, имеющих особые счета по капитальному ремонту. [38]
Сверх утвержденного фонда заработной платы предприятие вправе устанавливать фонд заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах, осуществляемых за счет нецентралйЪованных источников финансирования ( фонд предприятия, фонд ширпотреба, ссуды Госбанка СССР и Стройбанка СССР, премии по социалистическому соревнованию и другие предусмотренные законодательством источники), ислидя из показателей, согласованных с вышестоящим органом. [39]
Сверх утвержденного фонда заработной платы организации вправе устанавливать фонд заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах, осуществляемых за счет нецентрализованных источников финансирования ( фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, ссуды Госбанка СССР и другие предусмотренные законодательстром источники) исходя из показателей, согласованных с вышестоящими органами. [40]
Предусмотренные по сметам учреждений и организаций ассигнования по фонду заработной платы работников нештатного ( несписочного) состава, в том числе и на выплату авторского гонорара, подлежат регистрации в финансовых органах. [41]
При определении суммы премии в ( расчет принимается только фонд заработной платы работников, непосредственно занятых на выполнении работ, по которым не представляется возможным рассчитать экономическую эффективность, за тот период времени, в течение которого эти работники должны выполнять указанные работы по плану, и только в части, относимой на затраты по данным работам. [42]
Показатели, утверждаемые предприятию вышестоящим органом, в частности по фонду заработной платы работников непромышленной группы и соотношение между ростом производительности труда и ростом заработной платы, в сводном плане по труду и заработной плате предприятия должны соответствовать заданиям государственного плана. [43]
В плане по труду указываются по отдельным строкам численность персонала и фонд заработной платы работников этих подразделений, эти показатели определяются в соответствии со штатным расписанием ВУ. Прямые затраты по подготовке и выпуску статистических материалов выделяются в смете расходов ВУ отдельным разделом. Эти расходы распределяются между отдельными видами работ и подразделением подготовки и выпуска статистических материалов пропорционально фонду заработной платы. [44]
Затраты на производство строительно-монтажных работ по элементу Заработная плата определяются исходя из фонда заработной платы работников строительно-монтажной организации за вычетом заработной платы работников, занятых в подсобных и вспомогательных производствах и обслуживающих хозяйствах, и заработной платы, не относимой на себестоимость строительно-монтажных работ. Для дополнительного обоснования указанного расчета проводится расчет изменения затрат на производство строительно-монтажных работ на основе планового уровня затрат по заработной плате в базисном году и снижения его в планируемом периоде. [45]