Cтраница 2
Основными элементами часового фонда заработной платы являются оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии из фонда заработной платы по действующим системам, выплата за обучение учеников, надбавки за классность шоферам, доплата за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, доплаты бригадирам. Среднечасовая заработная плата определяется делением часового фонда на количество человеко-часов работы. [16]
Дневной фонд составляет сумму часовых фондов за день, а также оплату перерывов кормящих матерей, простои по вине администрации, доплату сверхурочных часов работы и др. Средняя дневная заработная плата рассчитывается делением дневного фонда заработной платы данной группы рабочих на количество человеко-дней в плановом периоде. [17]
В качестве доплат до часового фонда заработной платы планируются премии, праздничные, оплата за работу в ночное время и обучение. [18]
Виды оплаты, включаемые в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные виды оплат - дополнительную. [19]
Дневной фонд заработной платы - часовой фонд плюс доплаты: а) за сокращенный день для подростков; б) за перерывы в работе кормящих матерей; в) за выполнение сверхурочных работ и время внутрисменных простоев. [20]
Виды оплаты, включаемые в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные шды оплаты - дополнительную. [21]
Виды оплаты, включаемые в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные виды оплат - дополнительную. [22]
Виды оплаты, включенные в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные виды оплат - дополнительную. [23]
Виды оплаты, включаемые в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные виды оплаты - дополнительную. [24]
Виды оплаты, включаемые в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные виды оплат - дополнительную. [25]
Дневной фонд заработной платы включает часовой фонд и оплату перерывов кормящим матерям, плановых остановов, доплату за зверхурочные часы работы и работу в праздничные дни, а также доплату подросткам за сокращенный рабочий день. [26]
Виды оплаты, включаемые в часовой фонд, образуют основную заработную плату рабочих, все остальные виды оплаты - дополнительную. [27]
В состав дневного фонда входят часовой фонд заработной платы и все виды доплат за неиспользованное рабочее время: оплата перерывов, установленных для кормящих матерей, доплата подросткам за сокращенный рабочий день, оплата внутрисменных перерывов, связанных с выполнением государственных обязанностей. [28]
В состав дневного фонда входит часовой фонд заработной платы и все виды доплат за неиспользованное рабочее время: оплата перерывов, установленных для кормящих матерей, доплата подросткам за сокращенный рабочий день, оплата внут-рисменных перерывов, связанных с выполнением государственных обязанностей. [29]
В состав дневного фонда входит часовой фонд заработной платы и все виды доплат за неиспользованное рабочее время: оплата перерывов, установленных для кормящих матерей; доплата подросткам за сокращенный рабочий день; оплата внутрисменных перерывов, связанных с выполнением государственных обязанностей. [30]