Форма - оплата - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Женщины обращают внимание не на красивых мужчин, а на мужчин с красивыми женщинами. Законы Мерфи (еще...)

Форма - оплата

Cтраница 2


Традиционная для рыночной экономики форма оплаты краткосрочных кредитов, имеющая наиболее функциональный с позиции простоты расчета характер - кредиты, процент по которым выплачивается в момент общего погашения.  [16]

ФРАХТ - одна из форм оплаты морской перевозки грузов, пассажиров либо использования судов на протяжении определенного времени; устанавливается по соглашению сторон для каждой конкретной сделки в виде фрахтовой ставки.  [17]

Заработок работника при этой форме оплаты определяется количеством изготовленной продукции и расценкой за единицу продукции.  [18]

Вопросы, связанные с формой оплаты, заранее не решались ( не просчитывалисьсхемы), т.е. содержание поступления продукции по бартерному обмену не связывалось с реальной потребностью для производства или других нужд.  [19]

Вопросы, связанные с формой оплаты, заранее не решались ( не просчитывались схемы), т.е. содержание поступления продукции по бартерному обмену не связывалось с реальной потребностью для производства или других нужд.  [20]

Премиальные выплаты в совокупности с формой оплаты образуют поощрительные системы.  [21]

По решению учредителей и органов управления АО форма оплаты акций и иных ценных бумаг общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, имущественными и другими правами, имеющими денежную оценку.  [22]

Сетевые магазины, предоставляют достаточно широкий спектр форм оплаты услуг и товаров: кредитные карты, электронный чек, электронные трансферты, счет заказчика, электронный наличный расчет и др. В России превалирует оплата наличными при доставке из-за неразвитой системы безналичных расчетов, поэтому отечественные виртуальные магазины - это скорее не полноценные магазины, а система заказов.  [23]

Задачи социалистического и коммунистического строительства требуют постоянного совершенствования форм оплаты по труду. Это достигается путем совершенствования систем заработной платы: во-первых, на основе улучшения нормирования, введения научно обоснованных норм выработки; во-вторых, применением таких систем заработной платы, которые в наибольшей степени отвечают уровню современного технического развития, способствуют росту производительности труда и повышают материальную заинтересованность работников производства.  [24]

Они дифференцируются по квалификации, условиям труда, формам оплаты, а также по отраслям промышленности. Размер оплаты работ, отнесенных к высшим тарифным разрядам, определяется умножением тарифной ставки Г разряда на соответствующий тарифный коэффициент, присвоенный по cWKe работам, отнесенным к этому разряду. На предприятиях со сложными и разнообразными технологическими процессами действует несколько ставок I разряда. В зависимости от условий труда различия в оплате устанавливаются посредством применения более высоких тарифных ставок на тяжелых работах. В химической и нефтехимической промышленности применяется три вида ставок: 1) для оплаты труда с нормальными условиями; 2) для оплаты тяжелых работ и работ с вредными условиями труда; 3) для оплаты работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.  [25]

Труд рабочих может оплачиваться в соответствии с двумя формами оплаты: сдельной и повременной.  [26]

В настоящее время индивидуальная организация труда и соответствующая ей форма оплаты и материального стимулирования все шире заменяются бригадными формами. Усиливается значение организации хозяйственного расчета в бригадах, от действенности которого во многом зависят мобилизация внутренних ресурсов производства, повышение его эффективности и качества продукции.  [27]

Критерий качество характеризует соотношение количества К [ видов и форм оплаты продукции, предоставляемых предприятием и существующего количества Кг видов и форм оплаты продукции конкурентов на рынке: К KI / К 2 - коэффициенты полноты предоставления потребителями вариантов и форм оплаты продукции.  [28]

Критерий качество характеризует соотношение количеств К, видов и форм оплаты продукции, предоставляемых предприятием, и существующего количества К2 видов и форм оплаты продукции конкурентов на рынке: К К / К2 - коэффициенты полноты предоставления потребителями вариантов и форм оплаты продукции.  [29]

30 Тарифная сетка рабочих электронной промышленности. [30]



Страницы:      1    2    3    4