Cтраница 3
Тарифные ставки дифференцируются по квалификации, условиям труда и формам оплаты. [31]
Ниже приведен алгоритм покупки любой валюты V с использованием двух форм оплаты комиссионных банку - с валютного и с рублевого счета. [32]
Основным источником реальных доходов являются доходы, поступающие трудящимся в форме оплаты по труду. [33]
Тарифные ставки рабочих подразделяются по квалификации, условиям труда, формам оплаты, отраслям промышленности. Различают три вида ставок: 1) для оплаты труда в нормальных условиях, 2) для оплаты тяжелых работ и работ во вредных условиях и 3) для оплаты особо тяжелых и особо вредных работ. В производстве крем-нийорганических продуктов труд оплачивают по ставкам второй категории, причем труд рабочих-повременщиков оплачивают по сдельному тарифу за отработанное время с учетом присвоенного разряда. Тарифная сетка обеспечивает более правильное распределение заработной платы рабочего в зависимости от его квалификации. [34]
Кредит на оплату материальных ценностей со спецссудного счета предоставляется независимо от форм оплаты - путем акцепта, аккредитива, особого счета, зачета взаимных требований, оплаты дебетового сальдо. [35]
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ - применяемая в государственном секторе социалистического народного хозяйства форма оплаты по труду, возмещающая по стоимости основную часть затрат необходимого труда работников. [36]
Цена ноу-хау - обобщающий показатель полезности ноу-хау, аналогичный по своей природе и формам оплаты цене лицензии. [37]
Стараясь привлечь покупателей, энергосбытовые компании предлагают потребителям контракты, различающиеся условиями и формой оплаты электроэнергии, наличием разнообразных сопутствующих услуг по энергоснабжению. Очевидно, что так же поступят и сбытовые подразделения энергокомпаний, владеющие генерирующими установками и электрическими сетями. В результате реализуется рыночное право потребителя на свободный выбор поставщика электроэнергии, появляется возможность сдерживания роста тарифов ( в том числе и за счет активного давления поставщиков-продавцов на оптовый рынок), повышается финансовая дисциплина потребителей. [38]
В 1991 г. принят Закон России О плате за землю, которым установлены три формы оплаты: земельный налог, арендная плата, нормативная цена земли. Цель введения платы - стимулирование рационального использования, охраны и освоения земель, повышения плодородия почв, выравнивание социально-экономических условий хозяйствования на землях разного качества, обеспечение развития инфраструктуры в населенных пунктах, формирование специальных фондов финансирования этих мероприятий. [39]
Номинальные доходы представляют собой всю сумму денежных и натуральных доходов, полученных населением в форме оплаты по труду, общественных фондов потребления и поступлений из финансовой системы. В форме оплаты по труду население получает заработную плату ( без вычета налогов, но без оплаты отпусков), премии из фонда материального поощрения, командировочные, надбавки за разъездной характер работы, денежные и натуральные доходы от личных подсобных хозяйств. [40]
С целью максимизации притока денежных средств предприятию следует использовать разнообразные модели договоров с гибкими условиями формы оплаты и ценообразования. Возможны различные варианты: от предоплаты или частичной предоплаты до передачи на реализацию и банковской гарантии. [41]
Применением соответствующей тарифной сетки и правильно проставленными по разрядам тарифными ставками ( в соответствии с формой оплаты и условиями труда) обеспечивается точность расчета фонда заработной платы. [42]
![]() |
Оценка реального состояния дебиторской задолженности. [43] |
С целью максимизации притока денежных средств предприятию следует разрабатывать широкое разнообразие моделей договоров с гибкими условиями формы оплаты и гибким ценообразованием. Возможны различные варианты: от предоплаты или частичной предоплаты до передачи на реализацию и банковской гарантии. [44]
Самостоятельность ЦФО заключается впоиске сторонних заказов и определении цен на них, организации труда, установлении формы оплаты и системы оплаты труда ( кроме оплаты труда руководителей подразделения), использовании дохода, сдаче в субаренду фондов. [45]