Cтраница 4
При формировании фонда заработной платы работников предприятия и проведении анализа за его расходованием необходимо обратить внимание на ряд инструкций и форм по заработной плате. [46]
Это касается формирования фонда потребления и сделок, влекущих новые денежные обязательства должника ( за исключением предусмотренных планом внешнего управления), в случаях, когда сумма денежных обязательств должника превышает 20 % требований кредиторов. [47]
На этапе формирования фонда управляющая компания в произвольном порядке устанавливает стоимость пая, которая не может меняться до окончательного формирования фонда. [48]
При анализе формирования фондов стимулирования следует учитывать, что размер их предусматривается первоначально в финансовых планах на пятилетку расчетно с распределением по годам. Затем плановые суммы отчислений в фонды уточняются при разработке планов на конкретный год с учетом отклонений плановых фондообразующих показателей от установленных в пятилетнем плане. При этом могут уточняться и нормативы отчислений. И наконец, суммы отчислений в рассматриваемые фонды окончательно корректируются в зависимости от степени выполнения годового плана по фондообразующим показателям. [49]
При анализе формирования фонда материального поощрения банковские работники определяют соотношение между темпами роста этого фонда и прибыли, а также между темпами роста средней заработной платы ( включая выплаты из рассматриваемого фонда) и производительности труда. При несоблюдении необходимых пропорций ( так, темп роста прибыли должен превосходить темп роста фонда материального поощрения) банк тщательно анализирует причины их нарушения. Диспропорции между темпами роста прибыли и размера фонда являются результатом неправильных расчетов формирования фонда. В случае превышения темпов роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда банк совместно с вышестоящими хозяйственными органами принимает решение о перераспределении излишней части фонда материального поощрения в резерв предприятия или в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [50]