Cтраница 3
При разработке организационных решений по разделению труда учитывается производственная и организационная структуры предприятия, формы организации труда рабочих на производственных участках, в цехах, специфика выполняемых управленческих работ. [31]
Нормативно-исследовательская работа включает изучение трудовых и производственных процессов, их сответствие друг другу, передовые формы организации труда, затраты времени на элементы работы, разработку новых нормативных материалов, проектирование новых форм организации труда. [32]
При разработке организационных решений по разделению труда учитывается производственная и организационная структуры предприятия, формы организации труда рабочих на производственных участках, в цехах, специфика выполняемых управленческих работ. [33]
Несмотря на то, что базы и склады в последнее время оснащаются новыми машинами и механизмами, формы организации труда во многих случаях сохраняются старые, в результате чего эффективность внедрения новой техники невелика. [34]
Движение двухсотников, мпогоагрегатпое и многостаночное обслуживание, общественные смотры организации труда, комсомольско-молодежные бригады - все эти формы организации труда, свидетельствовавшие о стремлении трудящихся победить врага, были широко распространены на предприятиях химической промышленности. [35]
На психологический климат оказывают существенное влияние численность коллектива, его состав по уровню квалификации, возрасту и полу, формы организации труда, развитие социалистического соревнования, формы общения людей в свободное от работы время и др. В повседневной работе руководитель должен всегда учитывать эти факторы. [36]
Поэтому задача коммунистов каждого предприятия, каждой организации состоит в том, чтобы найти и осуществить такие принципы и формы организации труда, которые способствовали бы воспитанию сознательного стремления у каждого трудящегося постоянно повышать качество своего труда. [37]
В основе установления норм расхода должны лежать прогрессивные, научно обоснованные нормы, в которых учтены достижения предприятий, применяющих передовые формы организации труда, использующих новую технику, активно борющихся за режим экономии. [38]
С развитием научно-технического прогресса появляются новые виды сырья и материалов, новые виды машин и оборудования, новые технологии, более совершенные формы организации труда, позволяющие снижать материалоемкость, трудоемкость продукции и услуг, ускорять оборачиваемость средств, повышать рентабельность и другие показатели эффективности бизнеса. [39]
При обеспечении соответствия формы организации труда необходимости и возможности развития способностей работников главным направлением является использование преимуществ коллективной ( бригадной) формы организации труда. [40]
Среди конкурентов особенно выделяются смелые предприниматели, которые нередко рискуют своим имуществом, изобретают и внедряют новинки техники и технологии, находят более эффективные формы организации труда и производства, способы экономного использования производственных ресурсов. Тем самым они прокладывают для всех дорогу к научно-техническому и экономическому прогрессу. [41]
Исходными данными для разработки планировки мастерской ( участка) являются состав и габариты основного оборудования и вспомогательной оснастки рабочих мест, а также формы организации труда и производства. [42]
Местные инструкции разрабатываются непосредственно на предприятиях и в организациях с учетом особенностей производства, обслуживаемого оборудования, применяемого инструмента, оснастки и приспособлений, формы организации труда, природно-климатических условий, характерных для данного предприятия. Инструкции разрабатываются отдельно для каждой профессии в соответствии с предусмотренными тарифно-квалификационным справочником обязанностями. [43]
Сдельная форма оплаты труда подразделяется на несколько систем: прямую сдельную, сдельно-премиальную, аккордную, косвенно-сдельную и др., а в зависимости от формы организации труда эти системы в свою очередь подразделяются на индивидуальные и коллективные. [44]
Смелые и дальновидные предприниматели, рискуя своим имуществом, делают открытия большого хозяйственного значения: изобретают и внедряют новинки техники и технологии, находят более эффективные формы организации труда и производства, способы экономного использования ресурсов. Тем самым для всех прокладывается дорога к научно-техническому и экономическому прогрессу. Хайек ( Великобритания) сделал важное обобщение: общества, полагающиеся на конкуренцию, успешнее других достигают своих целей. Вот вывод, замечательно подтвержденный всей историей цивилизации. [45]