Стимулирующая функция - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Одежда делает человека. Голые люди имеют малое или вообще нулевое влияние на общество. (Марк Твен). Законы Мерфи (еще...)

Стимулирующая функция

Cтраница 1


1 Функции контроля за выполнением принятых решений. [1]

Стимулирующая функция близка к ориентирующей, но с ней не совпадает. Если ориентирующая функция контроля при умелом руководстве держит в поле зрения работы, то стимулирующая функция нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов и в первую очередь резервов человеческого фактора.  [2]

Стимулирующая функция означает, что посредством системы цен реализуются экономические интересы всех участников воспроизводства и общества в целом. Особенно значимо это для рыночной экономики, когда на первое место выдвигаются экономические методы управления. Стимулирование осуществляется по всем стадиям, направлениям, отраслям расширенного воспроизводства.  [3]

Стимулирующая функция заключается в мотивации юридических и физических лиц стать участниками рынка ценных бумаг.  [4]

Стимулирующая функция - выступая конечным финансово - экономическим результатом деятельности предприятий, прибыль играет ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующих субъектов, благополучие которых зависит как от величины прибыли, так и принятого в национальной экономике алгоритма ее распределения, включая налогообложение.  [5]

Стимулирующая функция обусловлена тем, что прибыль не только позволяет акционерам компании получать личный доход, связанный с выплатой дивидендов, но и создает возможности для наращивания капитала, а значит, увеличения объема производства, роста сегмента рынка, на котором действует фирма, выхода на новые рынки сбыта, что, в свою очередь, приводит к увеличению рабочих мест и налоговых поступлений в бюджет. Рост же налоговых поступлений в бюджет помогает государству более эффективно выполнять его функции, наращивать финансирование социальной и культурной сферы. На уровне предприятия нераспределенная прибыль может быть использована на выплату дивидендов ( процентов), на производственное и социально-культурное развитие.  [6]

Стимулирующая функция означает, что ссудный процент стимулирует эффективное использование заемных средств и своевременное погашение полученных кредитов. Степень его воздействия зависит от величины процента, порядка уплаты и дифференцирования процентных ставок.  [7]

Стимулирующая функция кредита сводится к тому, что кредит оказывает стимулирующее воздействие на производство и обращение, способствует расширенному воспроизводству на макро - и микроуровнях экономики, более экономному использованию ресурсного потенциала.  [8]

Стимулирующая функция расчетных санкций связана с непосредственным воздействием на нарушителей расчетной дисциплины, влияет на результаты их деятельности в связи с уплатой штрафов за счет хозрасчетного дохода предприятий и тем самым побуждает хозорганы не допускать в дальнейшем подобных срывов в хозяйственно-финансовой области.  [9]

Стимулирующая функция заработной платы связана с необходимостью побуждать высокопроизводительность труда работников. Отрыв заработной платы от прикладываемых усилий работника - ослабляет стимулы к труду, завышение заработной платы по сравнению с затратами труда - ведет к иждивенчеству.  [10]

Стимулирующая функция финансового менеджмента обеспечивает необходимую мотивацию как собственникам, так и всему коллективу предприятия. Заинтересованность в высокой результативности собственного труда обеспечивается соответствующей организацией системы оплаты. Использование ресурсов становится эффективным, если личный вклад в наращивание капитала обеспечивается заметным поощрением.  [11]

Предлагаемая стимулирующая функция означает, что практически всегда можно подобрать такой показатель степени, который будет полностью соответствовать данному конкретному производству, учитывать его существующие условия и экономически заинтересовать в улучшении деятельности предприятия, повышении ее конечной народнохозяйственной результативности.  [12]

Восстановление стимулирующей функции заработной платы зависит от правильности применяемых систем оплаты труда в соответствии с размером фонда оплаты труда и оптимально подобранными системами премирования.  [13]

Большую роль стимулирующая функция играет в решении социальных проблем, когда создаются благоприятные условия потребления товаров первой необходимости. Необходимо иметь в виду активную стимулирующую роль цены в плане снижения себестоимости и увеличения на этой базе прибыли.  [14]

Далее следует стимулирующая функция. Это характерно, прежде всего, для экономической ответственности, а также для гражданской ответственности, но не исключается значение этой функции при использовании уголовных, административных, дисциплинарных средств воздействия.  [15]



Страницы:      1    2    3    4