Cтраница 1
Квалификационные характеристики, включенные в настоящий выпуск Справочника, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов. [1]
Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. [2]
Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела. [3]
Квалификационные характеристики, включенные в настоящий выпуск Справочника, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов. [4]
Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. [5]
Квалификационные характеристики, приведенные в тарифно-квалификационном справочнике, не являются полностью исчерпывающими и предусматривают только основные, наиболее часто встречающиеся работы. [6]
Квалификационные характеристики на профессии рабочих, труд которых оплачивается исходя из месячных окладов, помещены в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Работники локомотивных бригад, летного состава, плавсостава, горно-спасательной и газоспасательной служб, военизированной службы по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированной охраны по ЕТКС не тарифицируются, а права и обязанности регламентируются Уставами, специальными Положениями. [7]
Квалификационные характеристики, содержащиеся в справочнике, являются основой для разработки должностных инструкций, определяющих функции, права п обязанности работников по каждой должности. [8]
Квалификационные характеристики на профессии рабочих, труд которых оплачивается исходя из месячных окладов, помещены в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Работники локомотивных бригад, летного состава, плавсостава, горно-спасательной и газоспасательной служб, военизированной службы по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированной охраны по ЕТКС не тарифицируются, а права и обязанности регламентируются Уставами, специальными Положениями. [9]
Квалификационные характеристики на профессии рабочих, труд которых оплачивается исходя из месячных окладов, помещены в Квалификационном справочнике профессии рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Работники локомотивных бригад, летного состава, плавсостава, горно-спасательной и газоспасательной служб, военизированной службы по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированной охраны по ЕТКС не тарифицируются, а права и обязанности регламентируются Уставами, специальными Положениями. [10]
Квалификационные характеристики на профессии рабочих, труд которых оплачивается исходя из месячных окладов, помещены в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Работники локомотивных бригад, летного состава, плавсостава, горно-спасательной и газоспасательной служб, военизированной службы по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированной охраны по ЕТКС не тарифицируются, а права и обязанности регламентируются Уставами, специальными Положениями. [11]
Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела. В разделе Должностные обязанности указаны функции, которые могут быть полностью или частично поручены для выполнения работнику, занимающему данную должность. В разделе Должен знать содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, знант: законодательных актов, руководящих и нормативных документов, а также методов и средств, которые ему следует применять при выполнении должностных обязанностей. В разделе Квалификационные требования определены уровень и профиль специальной подготовки работника, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей, и требования к стажу работы ( см. также: Аттестация руководителей ч специалистов предприятий и организаций проич водственных от рас. [12]
Квалификационные характеристики и типовые примеры работ, указанные в справочниках, необходимы для того, чтобы определить, к какому разряду следует отнести ту или иную работу и какой тарифный разряд должен иметь рабочий, который выполняет данную работу. [13]
Квалификационные характеристики, специфические для отдельных отраслей-аародного хозяйства, разрабатываются и утверждаются министерствами ( ведомствами) по согласованию с Госкомтрудом СССРи соответствующими центральными комитетамипрофсоюзов. [14]
Квалификационные характеристики на профессии рабочих, труд к-рых оплачивается исходя из мес. Квалификационном справочнике профессий рабочих, к-рым устанавливаются мес. Имеется также Квалификационный справочник должностей руководителей, специа-листов и служащих. [15]