Cтраница 1
Вопросы стимулирования находятся в сфере постоянного внимания руководящих органов страны, устанавливающих принципы и методы стимулирования, соответствующие уровню развития и задачам, стоящим перед строительством. [1]
Вопросы стимулирования применения вычислительных машин на предприятиях подробно не излагаются потому, что для понимания этого необходимо конспективное изложение существенных элементов центрального механизма управления венгерской экономикой, однако это выходит за рамки вопросов, касающихся непосредственно применения вычислительной техники. [2]
Более подробно вопрос стимулирования ценами эффективного обновления техники будет рассмотрен в гл. [3]
Важными являются вопросы стимулирования труда различных специалистов ВЦ: технологов, программистов, эксплуатационников, постановщиков задач. [4]
Вот почему все вопросы стимулирования - и морального и материального - должны решаться в обстановке широкой гласности и непосредственно самим трудовым коллективом. [5]
По нашему мнению, вопросы стимулирования производства тонкорунной шерсти требуют дополнительного рассмотрения. [6]
Изучение отечественного и зарубежного опыта по вопросам стимулирования высоких результатов труда позволяет выделить определенные принципы. [7]
В механизме бюджетного федерализма России важное место должны занять вопросы стимулирования регионов к достижению финансовой самодостаточности. [8]
Независимо от форм собственности и организационных форм управления строительные организации самостоятельно решают вопросы стимулирования работников, используя различные системы вознаграждения за труд как важнейшее средство повышения производительности труда, качества работ, повышения эффективности производства. [9]
Оценка труда служащих неотделима от конечных результатов деятельности производственного коллектива, а решение вопросов стимулирования непосредственно зависит от степени совершенства действующего хозяйственного механизма. [10]
Такой механизм, по нашему мнению, устранит обезличку и экономическую индифферентность в вопросах стимулирования ценами повышения качества и эффективности продукции, устранит парадоксальную ситуацию, когда за качество борются все и никому оно не нужно, когда одни предприятия живут безбедно, выпуская давно устаревшую продукцию, а другие достигают высочайшего мирового уровня качества и оказываются на грани банкротства. [11]
На основе комплексных и пооперационных норм труда определяется и распределяется коллективный ( общебригадный) заработок, а также решаются вопросы стимулирования трудовой деятельности членов бригады. [12]
Виды и формы материального и морального стимулирования разрабатывается администрацией предприятия совместно с профсоюзным комитетом и соблюдением постановлений и указаний государственных органов по вопросам стимулирования. [13]
Основными методами финансового менеджмента являются: прогнозирование, планирование, налогообложение, самофинансирование, кредитование, система расчетов, система амортизационных отчислений, вопросы стимулирования, система финансовых санкций. [14]
Разработки школы поведенческих наук были учтены и при формировании международного стандарта управления качеством, в частности, при формировании раздела Кадры, в котором существенное место занимают вопросы стимулирования труда и требования, предъявляемые к персоналу. [15]