Cтраница 1
Цель подсистемы W0 - влиять на низшие подсистемы таким образом, чтобы достигалась общая цель, заданная для всей системы. Такая система может служить в качестве элементарного блока при построении более сложных систем. [1]
Цель подсистемы комплектации состоит в том, чтобы отобрать с мест хранения необходимое количество затребованных грузов, собрать их в одном месте по заказам, временно хранить и в нужный момент передать на погрузочный участок склада для загрузки на внешний транспорт. Эти функции подсистема комплектации должна выполнять с наименьшими суммарными приведенными затратами. [2]
Цель подсистемы тракторных грузоперевозок - обеспечение выполнения плана перемещения крупногабаритных грузов ( цель 0.7), критерием служит своевременная доставка грузов тракторами на колесном и гусеничном ходу. [3]
Целью подсистемы является обеспечение выполнения плана выпуска готовой продукции при равномерных загрузке рабочих мест и выпуске продукции участком, цехом и заводом в целом; обеспечение наиболее полного и эффективного использования оборудования и рабочих; максимальное сокращение длительности производственного цикла и объема незавершенного производства. [4]
Целью подсистемы Объекты и масштабы производства является формирование производственной программы создаваемого-предприятия на год. [5]
Целью подсистемы управления вспомогательным производством является поддержание заданных технико-экономических параметров состояния элементов производственного объекта в условиях появления возмущений и наличия ряда ограничений со стороны подсистемы управления основным производством и других подсистем. [6]
Целью подсистемы ОПФП является выбор организационно-правовой формы для создаваемого предприятия. [7]
Целью подсистемы МРП является выбор места расположения для создаваемого предприятия. [8]
Целью подсистемы бухгалтерского учета является автоматизация проведения месячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности производственно-хозяйственной деятельности. [9]
Руководящий коллектив принимает решения, определяющие цели подсистемы исполнителей, и составляет программу создания и развития необходимых управленческих механизмов для регулирования их деятельности. [10]
Существует несколько типовых схем координации целей подсистем по уровням для сложных систем принятия решений. [11]
Анализ операторной модели линии, целей подсистем и их параметров показал, что работу всей системы определяют подсистемы образования компактированной шихты и стекломассы. При их исследовании и функциональном анализе целесообразно рассматривать систему не машин и аппаратов, а протекающих в них процессов. [12]
Стандартом подсистемы Управление качеством труда установлена цель подсистемы - повышение эффективности деятельности трудовых коллективов на основе определения содержания общих функций управления, реализуемых в подсистеме; состава и базовых значений показателей качества труда; установления структуры и порядка функционирования подсистемы, а также информационных связей в ней и порядка контроля функционирования подсистемы. [13]
Исследование подсистем состоит из шагов: анализа цели подсистемы, определения дополнительных требований, оценки реализуемости требований, оценки экономической целесообразности и выбора уровня выполнения требований. [14]
Важнейшим принципом системного анализа является обязательное подчинение целей подсистем, входящих в систему, общим целям системы. [15]