Цель - фирма
Cтраница 3
На следующем этапе формирования целей фирмы строятся модели следующего сочетания: задачи, исполнители, время. [31]
Взаимосвязь между информацией и целью фирмы отмечена как фундамент идеи УИС, и в этом смысле УИС можно рассматривать как ствол дерева, который обеспечивает жизнь его кроне. [32]
Управление ростом требует тщательной балансировки целей фирмы в плане продаж и эффективности ее деятельности и финансовых ресурсов. Многие компании совершают просчеты в финансовом плане, кладя слишком много на алтарь роста; на процессах о банкротстве рассматривается множество таких случаев. [33]
Данный способ применяется, когда целью фирмы является выявление цены, обеспечивающей возможность получить максимальную прибыль. [34]
МЕНЕДЖЕРАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ фирмы доказывает, что цель фирмы - максимизация объема продаж и только потом дохода. Основную роль в этом процессе играют не собственники, а управленцы, менеджеры, которые заинтересованы в росте торговой выручки, т.к. от нее зависят их жалованье и другие выплаты и льготы. [35]
Единство плановой деятельности должно обеспечиваться общностью целей фирмы. [36]
Для эффективной координации требуется тщательное определение коммуникационных целей фирмы. [37]
Факторы общей политики фирмы: виды рыночных целей фирмы в долгосрочной и среднесрочной перспективе, соответствующие им цены. [38]
Идея о получении максимальной прибыли как о цели фирмы проистекает из ранних трудов по классической экономике и может быть глубоко понята лишь в рамках микроэкономических моделей фирмы, функционирующей в условиях конкуренции. Ранние классические экономические теории представляют собой хороший пример нормативных теорий - теорий, которые определяют принципы и правила, регламентирующие функционирование системы. В этом контексте человек как элемент экономики есть предельно рациональный субъект, стремящийся максимизировать эффективность своего потребления как потребитель и свою прибыль как производитель. Он исчерпывающе информирован о всех имеющихся у него возможностях и выбирает ту из них, которая оптимизирует его предпочтения как потребителя и его прибыли как производителя. Человек в данном случае не выступает как индивидуум или как некая организация. Скорее целостная фирма является индивидуумом, и действующие лица в этом случае лишены черт личности. Поскольку в настоящее время фирма и организация рассматриваются как группы индивидуумов, наделенных характерами, принципы экономической теории должны учитывать человеческие проблемы и проблемы групповых взаимодействий. [39]
 |
Механизм влияния НТР на конкурентную среду. [40] |
Общеизвестно теоретическое положение о том, что цель фирмы заключается в максимизации прибыли, а основным средством достижения этой цели является снижение издержек. Но между желанием снизить издержки и техническими возможностями их снижения в эпоху, предшествующую НТР, лежала дистанция огромного размера. Традиционные ( т.е. не высокие) промышленные технологии делали эти возможности весьма ограниченными. Высокие технологии открыли большой простор снижению издержек, применяющие их фирмы получили важные конкурентные преимущества перед остальными фирмами. [41]
Этап определения можно считать законченным, если определены цели фирмы, перспективный план, задачи, подзадачи и планы, критерии оценки деятельности, деятельность по принятию решений, организационная деятельность, тенденции, внешняя деятельность. [42]
Экономическая теория фирмы основана на предположении, что цель фирмы заключается в максимизации прибыли путем выбора направлений затрат при заданных рыночных ценах. [43]
Процесс стратегического планирования включает уточнение линии деятельности и целей фирмы, выработку тактики, процедур и правил действия, распределение ресурсов, оценку структуры предприятия. [44]
ССП является основой для формулировки гипотез относительно постановки целей фирмы и их увязки между собой. Предполагаемые целевые связи подвергаются проверке, исследуются в рамках процесса обучения и получают количественные оценки. [45]
Страницы: 1 2 3 4