Cтраница 3
Фабзавместкомы, которым предоставлены права райкомов профсоюза ( см. комментарий к ст. 230 КЗоТ), могут передавать цехкомам вопрос о согласовании с администрацией цеха новых и пересмотренных норм труда. Однако проекты межцеховых норм, а также цеховых норм, в отношении которых возникло разногласие между администрацией цеха и цехкомом или между цехом и отделом труда и заработной платы предприятия, по сложившейся практике согласовываются с фабзавместкомом. [31]
Суды, однако, могут учитывать те обстоятельства, которые были установлены при рассмотрении спора в фабзав-месткоме ( цехкоме) и рачее в комиссии, а также и мнение комитета профсоюза. [32]
Все споры, подведомственные комиссии по трудовым спорам, могут затем при необходимости рассматриваться последовательно в профкоме ( цехкоме) и народном суде, из чего вытекает, что тот или иной спор может быть разрешен в комитете профсоюза только после его рассмотрения в КТС, а в народном суде - после его рассмотрения в комитете профсоюза. [33]
Иначе следует поступать, когда в состав комиссии выделено лишь по одному представителю от сторон и представителю фабзавме-сткома ( цехкома) заинтересованным работником заявлен мотивированный отвод. В данном случае разрешение вопроса об - уД влетвоРении отвода и возложении на другого члена комитета обязанностей члена комиссии для рассмотрения этого спора должно производиться на заседании комитета профсоюза, так как самому председателю не дано по закону право выделять представителей ФЗМК ( цехкома) в комиссию по трудовым спорам. [34]
Широко использовать различные формы морального поощрения - молнии, вручение вымпелов, зажжение красных звезд, представлять предложения в цехкомы и ФЗМК о присвоении победителям соревнования звания лучшего рабочего по профессии, награждении Почетной грамотой, занесении на Доску почета и в Книгу почета, а также материальном поощрении. [35]
Установив, что работник был вопреки закону уволен по инициативе администрации без согласия фабзавместкома ( в соответствующих случаях - цехкома, профорганизатора), суд выносит решение о восстановлении его на прежней работе ( ср. Такое решение выносится в случаях: когда администрация вообще не обращалась в фабзавместком за получением согласия па увольнение - когда увольнение работника но инициативе администрации было произведено несмотря на прямой - отказ фабзавместкома дать согласие па расторжение трудового договора; когда был нарушен порядок согласования с фабзавместкомом вопроса об увольнении работника. [36]
Руководители предприятий и председатели ФЗМК проводят один раз в полугодие расширенное совещание по охране труда и культуре производства с руководителями цехов и профсоюзным активом ( цехкомами, членами комиссий и общественными инспекторами по охране труда) с обсуждением состояния техники безопасности и заболеваемости на предприятии, хода выполнения планов мероприятий по охране труда и обмена опытом работы в этой области; один раз в квартал, заслушивают отчеты начальников цехов о выполнении мероприятий, приказов и предписаний технической инспекции и служб охраны труда; разбирают причины происшедших несчастных случаев и разрабатывают конкретные меры к недопущению их в дальнейшем. [37]
Поскольку передача администрацией вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение товарищеского суда осуществляется взамен наложения дисциплинарного взыскания ( ст. 138 КЗоТ РСФСР), материал в отношении членов фабзавместкома или цехкома может быть передан в товарищеский суд лишь с согласия фабзавместкома. [38]
На основании удостоверения, выданного профкомом ( цехкомом) и предъявленного не позднее трехмесячного срока в районный ( городской) народный суд, судебный исполнитель приводит решение КТС или постановление профкома ( цехкома) в исполнение в принудительном порядке. [39]
Все трудовые споры с точки зрения их подведомственности суду можно разделить на четыре категории: 1) споры, подлежащие рассмотрению в суде лишь после рассмотрения их в КТС и профкоме ( цехкоме); 2) споры, подлежащие рассмотрению в суде после рассмотрения их только в КТС; 3) споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в суде; 4) споры, вообще не подведомственные суду. [40]
Работник, занимающийся техническим обслуживанием комиссии, ведет регистрацию и учет поступивших заявлений в специальном журнале, отвечает за сохранность всех материалов, оповещает членов комиссии, заинтересованных лиц и свидетелей о времени и месте заседания комиссии, подготовляет и вручает копии протоколов и выписки из ее решений заинтересованным лицам, фабзавместкому ( цехкому) и администрации, а также вывешивает их на видном месте для сведения рабочих и служащих. [41]
Положения в судах рассматриваются трудовые споры по заявлениям: работников, если они не согласны с постановлением профкома ( президиума) или цехового комитета профсоюза; рабочих и служащих, если они не согласны с решением КТС, состоящей из профорганизатора и руководителя предприятия, или если в этой комиссии не было достигнуто соглашения сторон; администрации, если она считает, что постановление профкома ( президиума) или цехкома противоречит действующему законодательству. [42]
Прием заявлений в цеховую комиссию производится членами цехового комитета. В цехкоме рекомендуется иметь журнал ( тетрадь) для регистрации заявлений, поступающих для рассмотрения в цеховой комиссии по трудовым спорам. [43]
Взыскания, кроме увольнения, могут налагаться администрацией без согласования с профсоюзным комитетом. ФЗМК или цехкома должен быть согласован с профсоюзным комитетом. [44]
Заводской комитет профсоюза и цеховые комитеты организуют комиссии по охране труда. Председателем комиссии является член завкома ( цехкома) - старший общественный инспектор. В состав комиссии входят общественные инспектора, рабочие-новаторы, инженерно-технические работники, активисты. Права и обязанности комиссии изложены в Положении о комиссий охраны труда заводского комитета. В профгруппах выбираются общественные инспектора из рабочих и служащих. Их права и обязанности изложены в Положении об общественном инспекторе по охране труда. Для выполнения своих обязанностей инспектор посещает предприятие в любое время суток, принимает участие в разработке планов по охране труда, требует от администрации документов по технике безопасности. Старший общественный инспектор и общественные инспектора цехов участвуют в расследовании несчастных случаев. [45]