Cтраница 2
Особое внимание должно быть уделено пропаганде достижений советского народа в строительстве коммунизма, выполнению решений XXII съезда партии, Программы КПСС, воспитанию рабочих и служащих на революционных и трудовых традициях. Надо добиваться, чтобы хозяйственные руководители, ветераны труда, профсоюзные, комсомольские работники регулярно бывали в общежитиях, беседовали с юношами и девушками, давали им квалифицированные разъяснения по важным и острым проблемам внутренней и международной жизни, помогали в устранении недостатков в устройстве быта и обслуживании жильцов. [16]
Обязать Тульский обком, горкомы, райкомы партии, первичные партийные организации, профсоюзные, комсомольские комитеты, Советы депутатов трудящихся, хозяйственных руководителей всемерно улучшать воспитание рабочих и служащих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины, порядка и организованности в коллективах предприятий промышленности, транспорта и строек, рассматривая это как одну из важнейших задач хозяйственной деятельности и политической работы в массах. Разъяснять трудящимся, что на современном этапе коммунистического строительства, когда бурно развиваются наука и техника, возрастают масштабы промышленного и сельскохозяйственного производства, внедряется новая система управления промышленностью - дисциплина и организованность все в большей степени становятся необходимым условием укрепления могущества нашего государства, успешного выполнения решений XXIII съезда КПСС и пятилетнего плана развития народного хозяйства, умножения общественного богатства, роста материального благосостояния и культурного уровня советских людей. [17]
Базовые предприятия, учреждения и организации создают необходимые условия для подготовки квалифицированных рабочих в профессионально-технических учебных заведениях, обеспечивают участие трудовых коллективов, наставников и общественных организаций в воспитании будущих рабочих, совместно с учебными заведениями проводят работу по профессиональной ориентации и набору учащихся, оказывают помощь в подборе инженерно-педагогических кадров, обеспечивают своевременное прибытие выпускников профессионально-технических учебных заведений к месту работы. [18]
В решении задач, поставленных XXV съездом КПСС по повышению эффективности производства и качества работ, большое значение имеет деятельность мастеров как организаторов трудовых процессов в сфере материального производства и воспитания рабочих. Необходимо шире привлекать мастеров к управлению производством, регулярно обсуждать с ними текущие и перспективные вопросы технического и экономического развития предприятия, организации и социального развития коллектива; оказывать мастерам помощь в работе по укреплению производственной и трудовой дисциплины, по развитию социалистического соревнования, движения наставничества, по обмену передовым опытом производственной и воспитательной работы. [19]
На многих предприятиях состояние трудовой и производственной дисциплины учитывается в качестве одного из важнейших показателей при подведении итогов социалистического соревнования, принимаются действенные меры по повышению роли мастеров и профсоюзных групп в воспитании рабочих, товарищеская критика и самокритика, повседневное воздействие коллектива способствуют созданию обстановки непримиримости к нарушению порядка, прогулам, пьянству. [20]
В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 21 июня 1979 года О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве поставлена задача по улучшению качества профессионального обучения и воспитания рабочих на производстве, по созданию условий для непрерывного совершенствования их мастерства в соответствии с требованиями социального развития и научно-технического прогресса. [21]
Московской области, псковского завода Стройде-таль -, Балабановсмот кирпичного завода Калужской области, Тамбовского завода асбестовых и резинотехнических изделий и ряде других недостаточно пропагандируются передовой производственный опыт, достижения участников движения за коммунистический труд, мало проводится мероприятий, способствующих воспитанию рабочих и служащих в духе строгого соблюдения режима экономии и бережливости на производстве, трудовой дисциплины, норм социалистической законности. [22]
Совершенствование научной организации труда должно развиваться по следующим направлениям: разработка рациональных форм разделения и кооперации труда; подготовка и повышение квалификации кадров; рациональная организация трудового процесса; обеспечение благоприятных условий труда; внедрение рациональных режимов труда и отдыха; совершенствование нормирования труда; воспитание рабочих и служащих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины. [23]
При разработке планов НОТ необходимо исходить из основных направлений научной организации труда, предусмотренных рекомендациями всесоюзного совещания - применения рациональных форм разделения и кооперации труда; улучшения организации и обслуживания рабочих мест; изучения и распространения передовых приемов и методов труда; подготовки и повышения квалификации кадров; совершенствования нормирования труда; всемерного улучшения условий труда; воспитания рабочих и служащих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины; коренного улучшения организации труда вспомогательных рабочих, а также инженерно-технических работников и служащих. [24]
Таким путем органы земского и городского самоуправления, различные легальные общественные организации и собрания, легальная почать и все открытые проявления оппозиционных стремлений буржуазии использованы были бы как орудия, зацепки и материал не только в интересах общедемократического движения, не только для расширения и усиления подъема новой революционной волны против сословно-абсолютистского строя, но и в интересах социально-политического воспитания рабочих в классовом, пролетарском смысле и объединения их под флагом социал-демократии в самостоятельную политическую организацию. Мобилизуя рабочие массы на ту политическую арену, хозяевами и распорядителями которой являлись идеологи и организации представителей непролетарских классов, приводя эти массы в непосредственное соприкосновение с общественно влиятельными элементами этих классов, как с целью достигнуть некоторых соглашений с ними, ради усиления общих атак против общего врага, так и в интересах наглядного выяснения рабочим массам принципиального антагонизма их классовых интересов с экономическими основами буржуазного строя, мы превратили бы недоступную нам прежде общественную арену в первоначальную политическую школу для этих масс, в которой они черпали бы опыт и упражняли бы свои силы для чисто пролетарской классовой борьбы и для сплочения в политическую организацию, приближающуюся к типу вполне пролетарских партий на Западе. [25]
Задача газет, журналов, радио и телевидения - вести широкую пропаганду марксистско-ленинской теории, активно способствовать преодолению пережитков прошлого в сознании людей, формированию их высоких идейных и моральных качеств, новых коммунистических черт и традиций, общих для всех народов нашей страны. Осуществлять средствами печати, радио и телевидения повседневное воспитание рабочих, колхозников и интеллигенции в духе пролетарского интернационализма и советского патриотизма, доходя до сознания и чувств каждого человека. Необходимо повысить организаторскую роль печати, радио и телевидения в борьбе за успешное осуществление задач коммунистического строительства во всех областях общественной жизни, в быту и культуре. [26]
Важнейшей задачей профсоюзов является всемерное содействие успешному осуществлению мероприятий Партии и Правительства по дальнейшему повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся. Профсоюзные организации должны еще более активизировать свою работу по повышению культурно-технического уровня и воспитанию рабочих и служащих, создавать общественное мнение вокруг нарушителей трудовой дисциплины и правил социалистического общежития, уделять больше внимания организации отрядов народной милиции, улучшать деятельность товарищеских судов. [27]
Поднимать ответственность мастеров, прорабов, бригадиров, заведующих фермами колхозов и совхозов за обучение и воспитание рабочих и колхозников, добиваться, чтобы они выступали организаторами хозрасчета на своих участках, активно боролись за выявление и использование имеющихся возможностей роста производительности труда на каждом рабочем месте. [28]
Определенный опыт подбора и обучения организаторов воспитательной и культурно-массовой работы накоплен областными комитетами профсоюзов рабочих машиностроения, текстильной и легкой промышленности, ФЗМК ярославских моторного, шинного заводов. На Рыбинском моторостроительном заводе работа осуществляется по перспективному плану, тесно увязывается с задачами трудового коллектива, вопросами воспитания рабочих и служащих на производстве и по месту жительства трудящихся, что положительно сказывается на содержании культурно-массовой работы в коллективах бригад и цехов, повышении сознательности и творческой активности трудящихся. [29]
ЧГПТППЛРНИР прпцук-ции, подчеркивается в постановлении, достигаются за счет осуществления комплекса мероприятий по инженерному обеспечению производства, модернизации оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов, по совершенствованию технологии и организации труда в бригадах и на рабочих местах, воспитанию рабочих в духе коллективизма, повышению их профессионального мастерства п других мероприятий. [30]