Cтраница 3
В таких же пределах выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы рабочему или служащему, незаконно переведенному на другую работу. [31]
В таких же пределах выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы работнику, незаконно переведенному на другую работу. [32]
Российской Федерации взыскивает в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула. [33]
Из расчета среднего заработка выплачивается выходное пособие, оплачивается время вынужденного прогула и задержки расчета и трудовой книжки. [34]
Требования работника о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула суд рассматривает в одном судебном процессе. Если же в иске о восстановлении на работе работник не указывает требование об оплате вынужденного прогула, то суд разъясняет истцу его право в данном процессе заявить это требование. Средний заработок определяется из расчета последних двух месяцев работы, а для проработавших менее двух месяцев - из расчета за фактически проработанное время. Так же определяется средний заработок при оплате за время задержки расчета, трудовой книжки при увольнении и исполнения решения о восстановлении на работе. При оплате вынужденного прогула восстановленному на работе выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Подлежат также зачету зарплата, полученная согласно ст. 402 КЗоТ за время подыскания новой работы, а также за работу в другой организации, и пособие по временной нетрудоспособности за период оплачиваемого вынужденного прогула. [35]
Требования работника о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула суд рассматривает в одном судебном процессе. Если же в иске о восстановлении на работе работник не указывает требование об оплате вынужденного прогула, то суд разъясняет истцу его право в данном процессе заявить это требование / Средний заработок определяется из расчета последних трех месяцев работы, а для проработавших менее трех месяцев - из расчета за фактически проработанное время. [36]
Требования работника о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула суд рассматривает в одном судебном процессе. Если же в иске о восстановлении на работе работник не указывает требование об оплате вынужденного прогула, то суд разъясняет истцу его право в данном процессе заявить это требование. Средний заработок определяется из расчета последних трех месяцев работы, а для проработавших менее трех месяцев - из расчета за фактически проработанное время. [37]
В соответствии с действующим законодательством средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется из расчета последних двух календарных месяцев работы. Для лиц, проработавших на данном предприятии ( в организации) менее двух месяцев, средний заработок определяется из расчета фактически проработанного времени. [38]
В соответствии с действующим законодательством средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется из расчета последних двух календарных месяцев работы. Для лиц, проработавших на предприятии ( в организации) менее двух месяцев, средний заработок определяется из расчета фактически проработанного времени. [39]
В таком же размере по решению суда производится оплата за время вынужденного прогула в тех случаях, когда неправильная формулировка причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению рабочего или служащего на новую работу. [40]
Узбекской ССР ( ст. 121) предусматривает выплату среднего заработка за все время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи трудовой книжки, в таком же порядке, как и при задержке денежного расчета при увольнении, в том числе и в случаях, когда работник, не получив трудовой книжки, поступил на другую работу. [41]
Филатова предъявила иск кЛивенскомурайпоо восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что она невиновна в сокрытии факта кражи денег, поскольку ушла с работы с разрешения заведующей отделом до кражи денег, а когда ей стало известно о краже, сообщила об этом заведующей отделом. [42]
Восстановленному на прежней работе выплачивается по решению этого органа средний заработок за время вынужденного прогула со дня увольнения ( или разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы), если он обратился в юрисдикционный орган в установленный исковой срок. [43]
Работнику, незаконно уволенному с сезонной работы, выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула со дня увольнения до восстановления на работе или окончания срока работы по договору. [44]
Нифонтов предъявил иск к кафе Спутник о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. [45]