Cтраница 3
Насколько я готов к выбору профессии. [31]
Ошибка в рекомендации о выборе профессии, недостатки в воспитании, наличие искусственных затруднений в труде и участии в управлении являются причинами потенциальной и реальной текучести кадров. [32]
Из ряда факторов, определяющих выбор профессии: наличие способностей и индивидуальная склонность к определенному виду деятельности, высокая оплата, престиж профессии, семейные традиции, социальная среда, - любой может стать решающим, а понятие призвание является синтетической характеристикой, выражающей степень удовлетворенности своим делом. [33]
Факторы, определяющие трудовое поведение Выбор профессии. Человек выбирает, во-первых, состояние активности или пассивности ( делать-не делать), во-вторых, пути и способы социального поведения, оптимальные для поставленных целей. [34]
Существуют различные варианты определения понятия выбор профессии, однако все они содержат мысль, что профессиональное самоопределение представляет собой выбор, осуществляемый в результате анализа внутренних ресурсов субъекта выбора профессии и соотнесения их с требованиями профессии. [35]
Призвание - одно из оснований выбора профессии, являющееся синтетической характеристикой, выражающей степень удовлетворенности человека своим делом. [36]
Следует отметить, что при выборе профессии часто доминирует ее престижность. Так, во многих технических вузах на вступительных экзаменах на протяжении последних лет конкурс на факультеты экономики и менеджмента гораздо выше, чем на инженерные факультеты, так как профессии экономиста или менеджера считаются в российском обществе престижнее, чем профессия инженера. Однако потребности рынка труда диктуют свои условия, и в ближайшее время не исключено перепроизводство представителей престижных профессий. [37]
Трудящиеся нашей страны свободны в выборе профессии, вида работы и ее места. При этом должны учитываться не только личные интересы, но и интересы общества. Как указано в Основах, рабочие и служащие реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации. [38]
При оказании консультационной помощи при выборе профессии необходимо добиваться полного совпадения личных интересов с потребностями общества и максимального использования творческих возможностей учащейся молодежи. [39]
Эта начальная стадия становления профессионала - выбор профессии - оказывает определяющее влияние на всю его жизнь. [40]
Подготовительный период перед принятием решения и выбором профессии - это область, где новые принципы профориентации были сформулированы раньше всего, что было обусловлено новыми требованиями, предъявляемыми производством к уровню профессиональной подготовки и зрелости рабочей силы. [41]
Процесс профессиональной ориентации поступающих не заканчивается выбором профессии и работы. Он продолжается и после поступления человека на завод в течение всей его производственной деятельности. [42]
О великом языке искусства, о выборе профессии, о гражданском долге, о любви, о месте физкультуры и спорта в жизни человека, о борьбе с мещанством, карьеризмом рассказывается в иллюстрированном учебном пособии по курсу Эстетическое воспитание. [43]
Все эти сведения весьма важны при выборе профессии. [44]
Вместе с тем немаловажную роль в выборе профессии руководителя могут сыграть непомерно честолюбивые устремления, жажда власти и корыстолюбие. [45]