Cтраница 2
Нормы выдачи средств индивидуальной защиты, предусмотренные указанными Типовыми отраслевыми нормами, являются для работодателя обязательным минимумом. [16]
Практически выдачу средств предприятиям на выплату заработной платы, исходя из выполнения плана по НСО, Татарская контора Госбанка начала с 1 января 1963 г., то есть тогда, когда предприятиям план был установлен только по НСО. [17]
При выдаче средств на заработную плату исходя из объема строительно-монтажных работ раздел Справочное не заполняется. [18]
При выдаче средств на заработную плату Госбанк следит за тем, чтобы предприятия, организации и учреждения своевременно перечисляли в доходы государственного бюджета СССР налоги, удержанные из зарплаты рабочих и служащих, и вовремя уплачивали начисленные суммы по государственному социальному страхованию. [19]
При выдаче средств на выплату заработной платы учреждения банка проверяют плановое и фактическое соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы - важнейшей пропорции, выражающей и стимулирующей интенсификацию производства. При нарушении указанного соотношения ( за исключением случаев, предусмотренных законодательством) меры воздействия усиливаются. Это получает выражение в следующих мероприятиях. [20]
При выдаче средств на отдельные элементы затрат банк не имеет возможности заранее установить соответствие между размером отпускаемых средств и объемом выполненных работ, не может предотвратить получение стройками средств сверх сметной стоимости объекта, а также расходование средств на беспроектное и бессметное строительство. [21]
Если для выдачи средств на заработную плату вместо объема строительно-монтажных работ установлен другой-производствен вый показатель, to по строке 1 б указывается этот показатель. [22]
Общий порядок выдачи средств на зарплату по установленным нормативам при перевыполнении программы по выпуску промышленной продукции не распространяется на случаи выпуска сверх плана продукции, не имеющей сбыта, так как такая продукция не может служить товарным обеспечением эмитируемых денег. Поэтому заработная плата, начисленная за сверхплановый выпуск такой продукции, рассматривается как перерасход и может быть выдана лишь с разрешения вышестоящих организаций, причем эта сумма должна быть возмещена предприятием как обычный перерасход - в течение 3 - 5 месяцев. Руководящие и инженерно-технические работники предприятий лишаются премий за сверхплановый выпуск продукции, не имеющей сбыта. Такой порядок контроля рублем за работой предприятий способствует укреплению ден. [23]
В процессе выдачи средств на выплату зарплаты банки осуществляют контроль за соблюдением плановой и финансовой дисциплины. [24]
Перечисление и выдачу средств с расчетного счета производят на основании документов, предусмотренных правилами ( инструкциями) Госбанка СССР. Владелец счета обязан строго соблюдать порядок заполнения денежных документов, на основе которых производятся операции по расчетному счету. [25]
Банк производит выдачу средств в соответствии с фактич. Поскольку большая часть работ выполняется спец. [26]
При невыполнении плана выдача средств производится с применением этих же нормативов. [27]
Учреждения банка при выдаче средств на заработную плату этим организациям руководствуются Инструкцией Стройбанка СССР и Госбанка СССР от 4 июля 1966 г. № 3 / 46 О контроле за расходованием фондов заработной платы в строительстве и настоящими указаниями. [28]
Хозрасчетным вокзалам железнодорожных станций выдача средств на выплату заработной платы его работникам производится в соответствии с выполнением плана по местным доходам либо по установленной норме на рубль местных доходов, например 60 коп. [29]
Во всех других случаях выдача средств предприятиям на покрытие допущенного ими перерасхода фонда заработной платы производится учреждениями Госбанка СССР только с разрешения министерств, ведомств или исполкомов Советов депутатов трудящихся. [30]