Cтраница 3
Для определения ежедневной нормы выдачи средств на неотложные нужды на каждый квартал предприятия и организации представляют в обслуживающий банк по месту нахождения расчетного счета до 10 числа первого месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения о поступлении на этот счет средств от реализации продукции за истекший квартал. [31]
Решение о снижении норматива выдачи средств на заработную плату принимается учреждением Госбанка СССР на основе анализа хозяйственно-финансовой дея тельности и выполнения задания по росту производительности труда. [32]
Предварительный контроль осуществляется при выдаче средств на заработную плату. Эти средства за первую половину месяца выдаются предприятиям в фактически начисленной сумме, в окончательный же расчет за месяц - в пределах причитающейся суммы. Для получения средств на заработную плату в окончательный расчет в банк представляются справки о начисленной и причитающейся заработной плате, составленные по данным бухгалтерского учета. Путем проверки справок банк устанавливает, соответствуют ли фактические затраты на заработную плату утвержденным фондам и выполнению плана производства. Средства на покрытие перерасхода фондов заработной платы выдаются, как правило, только с разрешения вышестоящих организаций. [33]
Внизу запись: Командировка и выдача средств оформлены. [34]
По торгующим организациям разрешения на выдачу средств в связи с перерасходами выдаются областными, краевыми исполкомами Советов депутатов трудящихся, Советами Министров республик, к-рые устанавливают для них планы товарооборота и фонды зар -, платы. [35]
В пределах суммы разрешенного кредита производится выдача средств по чекам и оплата расчетных документов при наличии на них разрешительной надписи кредитного работника и руководителя учреждения Госбанка. [36]
По решению руководителей Госбанка указанный норматив выдачи средств может быть снижен до 50 % при перевыполнении коллективами заданий по производству продукции за счет привлечения сверх плана промышленно-производ-ственного персонала и невыполнении при этом заданий по росту производительности труда. [37]
Указанная Инструкция Государственного банка предусматривает порядок выдачи средств на заработную плату промышленным предприятиям, бюджетным, хозрасчетным учреждениям и организациям и на капитальный ремонт. [38]
Распоряжения правления колхоза на перечисление или выдачу средств со счетов колхоза, а также обязательства колхоза по кредитам действительны при наличии подписей председателя и главного бухгалтера колхоза. [39]
Срок окупаемости представляет собой период времени с момента выдачи средств федерального бюджета на возвратной и платной основе до момента, когда разность между накопленной суммой чистой прибыли с амортизационными отчислениями и суммарным объемом инвестиций приобретет положительное значение. [40]
Выявив указанный перерасход, учреждения Госбанка вправе задержать выдачу средств на выплату заработной платы на соответствующую сумму до специального рассмотрения вопроса совместно с вышестоящими хозяйственными организациями. [41]
В случае недостаточности сумм, установленных на квартал, выдача средств на выплату пенсий и пособий колхозникам производится за счет сумм следующего квартала. При необходимости в I квартале каждого года учреждения Госбанка СССР выполняют указанные поручения отделов социального обеспечения независимо от получения данных о выделенных суммах. [42]
Сверх установленного лимита наличные деньги могут храниться только для выдачи средств на заработную плату, выплат социального характера и стипендии не свыше трех рабочих дней. [43]
По специальному ссудному счету проводится оплата товарно-материальных ценностей, выдача средств на заработную плату, перечисление в бюджет платежей по налогу с оборота, перечисление на расчетный счет предприятий сумм упомянутых нематериальных затрат и прибыли для последующего использования по назначению - платежи в бюджет, Стройбанку и другие расходы. [44]
В машиностроительном и металлообрабатывающем производстве работникам 599 профессий предусмотрена выдача средств защиты рук, из них рукавицы комбинированные - работникам 221 профессии, брезентовые - 109, хлопчатобумажные - 7, суконные-16; перчатки резиновые - 91, диэлектрические - 13, хлопчатобумажные - 97, кожаные-19, шерстяные - 23, меховые - работникам 1 профессии. [45]