Cтраница 3
По условиям коллективного договора за работу во вредных условиях труда согласно утвержденному Перечню предусматривается выплата надбавок ( в том числе данному работнику) в размере 30 % от тарифной ставки. Премия установлена в размере 40 % от тарифной ставки. [31]
Для работников, связанных с применением ядохимикатов в тепличных и парниковых хозяйствах, сроки выплаты надбавок определяются календарными сроками наиболее эффективного применения химических средств защиты растений. [32]
На работах, связанных с применением ядохимикатов в тепличных и парниковых хозяйствах, сроки выплаты надбавок определяются календарными сроками наиболее эффективного применения химических средств защиты растений. [33]
Для работников, связанных с применением ядохимикатов в тепличных и парниковых хозяйствах, сроки выплат надбавок оп-рейеляются календарными сроками наиболее эффективного применения средств защиты растений. [34]
Для работников, связанных с применением ядохимикатов в тепличных и парниковых хозяйствах, сроки выплат надбавок определяются календарными сроками наиболее эффективного применения средств защиты растений. [35]
Установить, что при назначении пособий и пенсии по государственному социальному страхованию, при выплате надбавок к заработной плате и единовременных вознаграждений за выслугу лет уволенным офицерам засчитывается в непрерывный трудовой стаж время их пребывания в Советской Армии и Военно-Морском флоте, партизанских отрядах и в ополчении, а также время обучения на курсах переквалификации, если перерыв между увольнением из рядов Советской Армии и Военно-Морского флота и поступлением на работу или на учебу не превышает 3 - х месяцев, не считая времени переезда к постоянному месту жительства. [36]
Необходимо подчеркнуть, что речь идет об установлении повышенного оклада, а не о выплате надбавок к окладу. [37]
Па основании Постановления Совета Министров СССР от 20 апреля 1959 г. № 423 прекра - Щ1МК1 выплата надбавок взамен суточных работникам, командированным для выполнения монтажных и наладочных работ, предусмотренная изданными до этого отдельными постанов-лс-ниями правительства. [38]
Библиотечным работникам и экскурсоводам, владеющим иностранными языками, но не имеющим соответствующего документа об образовании, выплата надбавки устанавливается на основании итогов сдачи экзаменов комиссиям по проверке знания иностранного языка, создаваемым в зависимости от подчиненности учреждения соответственно при Министерстве культуры СССР, министерствах культуры союзных, автономных республик, краевых, областных управлениях культуры, а также других министерствах, ведомствах и общественных организациях. [39]
Затраты подрядчика, связанные с применением аккордной оплаты труда, командированием работников подрядных организаций на стройки, выплатой надбавок за подвижной и разъездной характер работы, расходами на перебазирование, перевозку работников автомобильным транспортом, а также другие виды компенсаций не включаются в сметную стоимость ТСП. Эти затраты возмещаются заказчиком со счета финансирования капитальных вложений ежемесячно, а затраты, связанные с выплатой единовременного пособия за выслугу лет, - ежегодно при подтверждении бухгалтерскими справками фактически произведенных подрядчиком расходов. [40]
В целях форсирования добычи ниобиевых руд для нужд военной промышленности США, правительство последних в 1952 г. установило выплату дополнительной надбавки в размере 100 % стоимости на поставляемый Нигерией колумбит. [41]
Размер доплат определяется на основании справок строительно-монтажных организаций за предшествующий период по расчетам, которые должны составляться исходя из действующих условий выплаты надбавки в строительных организациях. В расчет не должен включаться персонал, выполняющий монтажные работы, так как в накладных расходах на него уже учтены затраты на командировки. [42]
Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера, ранее перешедшего в эту местность из районов Крайнего Севера, общий размер подлежащих выплате надбавок к заработной плате ( в процентном исчислении) должен определяться путем суммирования надбавок, выслуженных им в каждом из этих районов. [43]
Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера, ране переведенного в эту местность из районов Крайнего Севера, общий размер подлежащих выплате надбавок к заработной плате ( в процентном исчислении) должен определяться путем суммирования надбавок, выслуженных им в каждом из этих районов. [44]
МОТИВАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ - совокупность материальных стимулов: стабильная заработная плата и своевременность ее выплаты; выплата ежемесячной премии в размере 100 %; выплата надбавки ежемесячно за стаж работы; выплата материальной помощи в размере двух окладов к отпуску и по итогам работы за год; бесплатный проезд на городском транспорте; стабильность рабочего места. Антимотивы: низкий должностной оклад; оплата труда не учитывает личный трудовой вклад и уровень компетентности; не производится доплата за выполнение функций, выходящих за рамки должностных обязанностей; отсутствуют материальные стимулы к повышению уровня образования. [45]