Cтраница 3
В судебном порядке не могут рассматриваться, в частности, заявления об установлении: трудового стажа ( для назначения пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, начисления процентных надбавок к заработной плате, выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет и т.п.); причин и степени утраты трудоспособности; группы инвалидности и времени ее наступления; прохождения действительной военной службы в Вооруженных Силах СССР; нахождения на фронте; пребывания в партизанском отряде; получения ранения, контузии в боях при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы; признания инвалидом Отечественной войны; возраста граждан; окончания учебного заведения. [31]
Установленные пунктом 6 постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. № 234 предельные размеры выплачиваемого единовременного вознаграждения ( процентных надбавок) за выслугу лет применяются во всех предприятиях, учреждениях и организациях, где выплата единовременного вознаграждения ( процентных надбавок) за выслугу лет производится в соответствии с пунктами 1 и 3 указанного постановления. [32]
По результатам проверки унитарного муниципального предприятия Хлебокомбинат № 1 Госналогинспекция установила, что налогоплательщик отнес на себестоимость продукции ( работ, услуг) выплаты вознаграждений за выслугу лет в размерах, превышающих размеры данных выплат, предусмотренные Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам производственных объединений ( комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР, утв. [33]
По элементу Заработная плата отражают основную и дополнительную заработную плату цромышленно-производственного персонала шахты ( разреза), включая заработную плату несписочного персонала, расходы на бесплатную выдачу угля работникам по действующим льготным ценам, суммы резервов на оплату за очередные отпуска и выплаты единовременных вознаграждений за выслугу лет согласно плановым расчетам на эти расходы. [34]
По элементу Заработная плата отражают основную и дополнительную заработную плату цромышленно-производственного персонала шахты ( разреза), включая заработную плату несписоч-ного персонала, расходы на бесплатную выдачу угля работникам по действующим льготным ценам, суммы резервов на оплату за очередные отпуска и выплаты единовременных вознаграждений за выслугу лет согласно плановым расчетам на эти расходы. [35]
Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов ( ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады ( ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Архангельской области, Карельской АССР, Коми АССР и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ. [36]
Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов ( ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады ( ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ. [37]
Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий на льготных условиях и в льготных размерах; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов ( ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады ( ставки) определяются с учетом стажа работы; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. [38]
За работниками, которым прекращается дальнейшее увеличение размеров единовременного вознаграждения за выслугу лет, сохраняется выплата этого вознаграждения в суммах, начисленных на 1 июля 1961 г. на время их работы в данном предприятии, на работах, дававших право на получение вознаграждения, а также в случаях перевода в установленном порядке на другое предприятие на работу, где производится выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет. [39]
Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы, и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, при выплате единовременного вознаграждения или над бавок к заработной плате за выслугу лет, при установлении окладов ( ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады ( ставки) определяются с учетом стажа работы, при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районах Крайнего Севера. [40]
Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и за стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. [41]
За прогул ( в том числе за отсутствие на работе более трех часов в течение рабочею дня без укажительных причин) администрация вправе снизить в пределах, установленных действующим законодательством, размер единовременного вознаграждения за выслугу лет ( за стаж работы по специальЕости на данном предприятии) или лишить права на получение процентной надбавки за выслугу лет на срок до трех месяцев на предприятиях, где установлена выплата единовременного вознаграждения или процентных надбавок к заработной плате за выслугу лет. [42]
В предприятиях, организациях и учреждениях угольной и сланцевой промышленности и строительства этих предприятий, черной и цветной металлургии, химической промышленности, геологии и охраны недр, местной топливной и сланцехимической промышленности, слюдяной и асбестовой промышленности, геодезии и картографии, где вознаграждение за выслугу лет в настоящее время выплачивается в соответствии с пунктом 3 постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. № 234, выплату единовременного вознаграждения за. [43]
Строительно-монтажные организации, не обеспечившие выполнения плана прибыли, распределяют фактически полученную ими прибыль в следующем порядке: в первую очередь из прибыли вносится в бюджет плата за производственные фонды и уплачиваются проценты за банковский кредит; после уплаты указанных платежей производятся отчисления по пониженным нормативам в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и по установленным нормативам в фонд развития производства, а также на возмещение временно использованных на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и фондов экономического стимулирования, включая средства фонда материального поощрения в части, предназначенной для выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год, на образование резерва министерств и ведомств для оказания финансовой помощи строительно-монтажным организациям. При этом отчисления в резерв для оказания финансовой помощи принимаются в установленном проценте от фактической прибыли. [44]
Предприятия, организации, не обеспечившие выполнения плана прибыли, распределяют фактически полученную ими прибыль, уменьшенную на прибыль, имеющую целевое направление, в следующем порядке: в первую очередь из прибыли выделяются: плата в бюджет за производственные фонды, фиксированные ( рентные) платежи и проценты за банковский кредит; после этого производят отчисления в установленных размерах в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и в фонд развития производства, а также на возмещение временно использованных в прошлом году на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и фондов экономического стимулирования, включая средства фонда материального поощрения в части, предназначенной для выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год, на образование резерва министерства для оказания финансовой помощи. [45]