Cтраница 3
В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам ( тарифам) ниже рыночных, то в фонде заработной платы или выплатах социального характера учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками. [31]
Доходы рабочих и служащих от предприятий и организаций кроме оплаты труда включают: выплаты социального характера; прочие выплаты, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера. [32]
В целях равномерного использования кассовых ресурсов каждое учреждение банка на основании сведений предприятий о размерах и сроках выплаты заработной платы ежегодно составляет календарь выдач наличных денег на заработную плату, выплаты социального характера и стипендии. Расчет делают на каждый месяц года по всем числам месяца исходя из предстоящих ( расчетных) выдач наличных денег в мае и ноябре и не позднее 20 марта и 20 сентября представляют территориальному отделению ЦБ РФ. [33]
В пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств Университет самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от социального положения и академических успехов конкретных студентов выплаты социального характера и льготы, в том числе по оплате питания, проезда к месту постоянного проживания и расходов на приобретение учебных принадлежностей, на спортивно-оздоровительные, культурно-массовые мероприятия, а также устанавливает порядок и размеры оплаты за проживание в общежитиях, за предоставляемые коммунальные, бытовые и другие услуги, непосредственно не связанные с образовательным процессом. [34]
Утверждена постановлением Госкомстата России от 10.07.95 г. № 89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России и Центральным банком России Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, которая с 1.01.96 г. будет применяться для проведения государственного статистического наблюдения по труду. [35]
Для удобства работы аудитора в приложении № 1 представлены матрицы начислений взносов во внебюджетные фонды или отсутствие таковых по видам выплат, указанных в Постановлении Госкомстата РФ № 89 от 10.07.95. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера с ссылкой на нормативные документы и на примере выплат организации. [36]
Проверка носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда ( ФОТ) и выплат социального характера. [37]
В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 13 Федерального закона О драгоценных металлах и драгоценных камнях и Федеральным законом О федеральном бюджете на 2000 год часть пробирной платы ( пробирного сбора) используется Пробирной палатой России для обеспечения деятельности по федеральному пробирному надзору, совершенствования и модернизации производственной деятельности, осуществлений капитальных расходов, выплат социального характера работникам, и на другие расходы, предусмотренные сметами доходов и расходов за счет средств, полученных от взимания пробирной платы ( пробирного сбора) в соответствии с экономической классификацией расходов бюджетов Российской Федерации. Сметы доходов и расходов утверждаются соответственно Министром финансов Российской Федерации для Пробирной палаты России, руководителем Пробирной палаты России для государственных инспекций пробирного надзора. [38]
В этом отчете указаны данные об уставном капитале и его распределении по акционерам ( учредителям); средней численности работников за отчетный период ( всего, в том числе работники списочного состава, внешние совместители, количество работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера); фонде заработной платы, начисленной работникам, и выплатах социального характера; выручке от продажи продукции, работ, услуг ( без НДС и акцизов); прибыли или убытках организации до налогообложения; наличии основных фондов на начало года, введенных в действие новых основных фондов и списанных за отчетный год, наличии основных фондов на конец года, суммах начисленной амортизации; объеме продукции ( работ, услуг) в отпускных ценах и остатках незавершенного производства; инвестициях в основной капитал. [39]
На фазе кризиса налоговые поступления автоматически уменьшаются и тем самым сокращается сумма изъятий из доходов фирм и домашних хозяйств. Одновременно возрастают выплаты социального характера, в том числе пособия по безработице. Значит, увеличивается покупательная способность населения, что помогает преодолению спада экономики. [40]
На фазе кризиса налоговые поступления автоматически уменьшаются, а тем самым сокращается сумма изъятий из доходов фирм и домашних хозяйств. Одновременно возрастают выплаты социального характера, в том числе пособия по безработице. Значит, увеличивается покупательная способность населения, что помогает преодолеть спад экономики. [41]
Классификация затрат по видам затрат различает затраты живого труда в данном виде деятельности и затраты труда в других видах деятельности. Оплата труда, начисление на оплату труда взносов в федеральные фонды социального страхования, выплаты социального характера, уплата налогов, арендная плата, прибыль воплощают затраты живого труда, а оплата материалов и сторонних услуг - затраты труда овеществленного ( материальные затраты) и труда, потребленного в форме услуг. [42]
В целях расширения кассового обслуживания населения кредитные организации могут открывать соответственно оборудованные операционные кассы вне кассового узла для совершения операций по приему и выдаче вкладов ( в рублях и иностранной валюте), продажи и покупки ценных бумаг, приема коммунальных и других платежей от физических лиц. Операционные кассы вне кассового узла, расположенные в организациях, проводят кроме вышеперечисленных операций выдачу средств на заработную плату и выплаты социального характера, а также и другие операции, на совершение которых у коммерческого банка имеется лицензия. Кредитная организация может устанавливать банкоматы и другие платежно-расчетные терминалы. [43]
Периодичность и крупные размеры таких платежей неизбежно создают большие колебания остатка наличных денег в кассах. Поэтому предприятиям предоставлено право хранить в своих кассах наличные деньги сверх установленных лимитов, но только для выдачи на заработную плату, выплаты социального характера и стипендии в течение трех рабочих дней ( предприятиям, расположенным в районах Крайнего Севера, - до пяти дней), включая день получения денег в банке. [44]
Налоговая отчетность отдельно не выделяется, а содержится в разделе Начисления. В целом раздел Начисления объединяет в себе оплату труда; налоги, неналоговые платежи и сборы; проценты по кредиту; штрафы и пени; дивиденды; страховые платежи и прочие выплаты социального характера. При этом каждая из составляющих начислений может быть представлена отдельным разделом в АФБ для удобства анализа и проведения расчетов. [45]