Cтраница 2
Сотрудники компании, не являющиеся ее руководителями, заинтересованы в получении как гарантий занятости и денежных выплат, так и морального удовлетворения от выполняемой работы. [16]
В коллективном договоре прописаны традиционные для системы США обязательства и ответственность сторон, гарантии занятости, обеспечение равных возможностей при найме, признание прав и гарантии профсоюзу и его представителям, процедуры обсуждения проблем и их разрешения, решение проблем старшинства ( определяется непрерывным стажем работы в компании с момента найма), перемещения работников, распределения смен. Важное место занимает отражение концепции бригадной организации труда, принципа постоянных улучшений кайсен и участие в кружках качества. [17]
Профсоюзы могут способствовать повышению производительности благодаря эффекту шока, уменьшению текучести рабочей силы и обеспечению гарантий занятости, которые создают предпосылки для передачи опыта менее квалифицированным рабочим. [18]
Принцип обеспечения права на бесплатную профподготовку, переподготовку, повышение квалификации конкретизируется и обеспечивается нормами институтов гарантий занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени, оплаты труда и гарантийных выплат. [19]
Новая модель управления в государственной службе предусматривает постоянное обучение и повышение квалификации, тщательный отбор персонала, предоставление гарантий занятости. Адаптивность организации достигается с помощью относительной стабильности коллектива, обладающего общими ценностями и общим видением. В процессе становления новой модели управления изменяется и роль персонала. Инвестиции в человеческий капитал приобретают такую же важность, как и инвестиции в основные фонды. Обязательным становится непрерывное обучение персонала, прежде всего технике решения проблем. [20]
К центральным секторам относятся те, где рабочие заняты полный рабочий день, получают относительно высокую зарплату и имеют гарантии долговременной занятости. В периферийных секторах работа нестабильна, зарплаты невысоки, и значительное число рабочих занято неполный день. В центральных секторах экономики доминируют квалифицированные рабочие, хотя там есть и полу -, и неквалифицированные; в основном это белые рабочие мужского пола, и часто в этих секторах имеются сильные профсоюзы. Остальные рабочие заняты в периферийных секторах, профсоюзное движение в этих секторах слабое. [21]
Представляется целесообразным дифференцировать по регионам России с учетом реального положения и перспектив единые в настоящее время для всей страны условия предоставления гарантий занятости, нормы и сроки выплаты пособий, материальной помощи безработным. Социальные гарантии по безработице целесообразно привести в соответствие с экономическими возможностями субъектов Федерации и ресурсами местных фондов занятости. Надо стремиться к большей открытости рынков труда и высокой трудовой мобильности безработных, нежели перераспределять средства фондов в порядке дотаций на консервацию архаичных и неэффективных структур занятости. Такой подход обусловливает изменения в самом понимании статуса безработного. В полной мере на него и на соответствующее пособие могут претендовать работники наемного труда, имеющие стаж, профессию, заработок, включенные в страховую систему. [22]
Общая социальная компенсация включает повышенный уровень бюджетной обеспеченности населения, меры социальной защиты, льготы в оплате труда, государственном страховании и гарантии занятости. [23]
Коллективные договоры определяют: а) статус профсоюза и прерогативы администрации; б) размеры заработной платы и продолжительность рабочего дня; в) гарантии занятости; г) процедуру урегулирования трудовых споров. [24]
В дополнение к статье 34 настоящего Раздела Работодатель и Профсоюз пришли к соглашению о том, что в интересах улучшения деятельности организации, повышения гарантий занятости необходима, помимо Программы обучения представителей Профсоюза, действующая Система постоянного обучения и переобучения для расширения и повышения уровня профессиональных знаний всех работников организации. С этой целью Работодатель обязуется в срок ( срок определяется самостоятельно) с момента подписания договора подготовить и внедрить ( за счет средств организации) систему повышения профессиональной квалификации по всем категориям работников. [25]
В США в тех отраслях, где конкуренция на рынке менеджеров особенно высока, даже талантливые руководители стремятся избегать долгосрочных проектов, что дает им гарантию занятости, но это достигается за счет благосостояния их работодателей - акционеров. Именно эти отрасли, изобилующие краткосрочными проектами в ущерб долгосрочной перспективе, дают повод для дискуссий относительно близорукости американской экономики. Эти особенности обязательно надо принимать во внимание при проведение аналитической работы. [26]
Проживание или работа граждан в условиях особого режима ЗАТО предполагает общую социальную компенсацию: обеспечение повышенного уровня бюджетной обеспеченности населения, мер социальной защиты, льгот в оплате труда и государственном страховании и гарантий занятости. [27]
Хотя, по всей видимости, существуют некоторые индивидуальные особенности и ситуативные замедлители, Kuhnert и Vance ( 1992) отметили, что работники и физического, и умственного труда, сообщавшие об ослаблении гарантий занятости, при психиатрическом обследовании обнаруживали существенно большее количество жалоб на беспокойство и симптомов навязчивого невроза. [28]
У меня создалось впечатление, что экономисты заходят слишком далеко в вопросе о степени стабильности, достижимой или даже желательной при любом мыслимом экономическом порядке и, к несчастью, поощряют этим политические требования, касающиеся гарантий занятости при данном уровне желательной для занятых заработной платы - требования, которые в долгосрочной перспективе не сможет удовлетворить никакое правительство. Такое полное соответствие или совпадение индивидуальных планов, которое следует из теоретической модели совершенного рыночного равновесия основанной на гипотезе, что деньги, необходимые для опосредованного обмена, не оказывают влияния на относительные цены, является чистым вымыслом, не имеющим ничего общего с действительностью. Я сам ввел в оборот выражение нейтральные деньги ( которое, как обнаружил потом, бессознательно позаимствовал у Викселля), но только ради того, чтобы описать эту принимаемую почти всеми посылку, лежащую в основе теоретического анализа. С тех пор я давно уже пришел к заключению, что никакие реальные деньги не могут быть нейтральными в этом смысле, и что мы должны довольствоваться системой, способной быстро исправлять неизбежные ошибки. [29]
Проживание или работа граждан в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования ( ЗАТО) подлежит общей социальной компенсации, которая включает повышенный уровень бюджетной обеспеченности населения, меры социальной защиты, льготы по оплате труда, государственное страхование и гарантии занятости. [30]