Графика - сменность
Cтраница 2
 |
Четырехбригадный график выходов на работу при непрерывной производственной неделе и двенадцатичасовой рабочей смене. [16] |
Графики сменности строят с учетом использования среднемесячной нормы рабочего времени. При определении нормы среднемесячного рабочего времени предусматривается определенная длительность рабочего дня, количество выходных и праздничных дней в году, количество сокращенных рабочих предвыходных и праздничных дней, продолжительность отдыха между рабочими сменами, продолжительность отдыха при переходе из смены в смену, правильный выбор начала и окончания смены. [17]
Графики сменности строятся с учетом использования годовой ( месячной) нормы рабочего времени. При исчислении этой нормы исходят из установленной законодательством продолжительности рабочего дня, числа выходных и праздничных дней в году. [18]
Графики сменности доводятся до сведения работников, как правило, не позднее чем за один месяц до введения их в действие. [19]
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие и после их подписания являются юридически обязательными для работника и работодателя. [20]
Графики сменности доводятся до сведения работников, как правило, не позже чем за один месяц до их введения в действие ( вред. [21]
Графики сменности являются, после их подписания в установленном КЗоТ порядке, юридически обязательными для субъектов трудового договора. Работник также не может по своему усмотрению изменять график смен. [22]
 |
Пятибригидный график сменности. [23] |
Графики сменности должны соответствовать установленной законом продолжительности рабочего дня, технологическому режиму, обеспечивать нормальную передачу смен, создавать условия для наиболее рационального использования рабочего времени, способствовать максимальному сокращению работы в ночное время. Они устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с профсоюзной организацией. [24]
Графики сменности доводятся до сведения работников, как правило, не позднее чем за один месяц до введения их в действие. [25]
 |
ПятиорпгаОный график сменности. [26] |
Графики сменности должны соответствовать установленной законом продолжительности рабочего дня, технологическому режиму, обеспечивать нормальную передачу смен, создавать условия для наиболее рационального использования рабочего времени, способствовать максимальному сокращению работы в ночное время. Они устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с профсоюзной организацией. [27]
Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих, как правило, не позднее чем за один месяц до введения их в действие. [28]
Правильно запроектированные графики сменности работы должны обеспечивать: равномерное чередование времени работы и отдыха, нормальный ежедневный межсменный и еженедельный отдых; условия для наилучшей организации производства и труда; условия для максимального использования оборудования, автотранспорта; условия для непрерывного роста производительности труда. [29]
Разрабатывает и внедряет графики сменности и контролирует правильность их применения. [30]
Страницы: 1 2 3 4