Cтраница 1
Действие коллективного договора распространяется на работников, от имени и по поручению которых он заключен, а также на вновь принятых на работу после заключения коллективного договора, если таковые не возражают против этого. [1]
В течение действия коллективного договора местный комитет профсоюза и администрация могут вносить в него изменения и дополнения после одобрения их на собраниях ( конференциях) рабочих и служащих. [2]
В течение срока действия коллективного договора все его изменения, дополнения производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном в коллективном договоре, а если он не определен, то в порядке, установленном законом для заключения коллективного договора, с утверждения общего собрания ( конференции) трудового коллектива. Закон установил определенные гарантии для трудового коллектива при ликвидации предприятия, предусмотрев ( ст. 16), что претензии трудового коллектива по коллективному договору удовлетворяются из имущества ликвидируемого предприятия до расчетов с бюджетом, банками и другими кредиторами. Ликвидационная комиссия по согласованию с профкомом определяет размер этих средств для трудового коллектива и распределяет их по подразделениям и среди работников. [3]
При определении сферы действия коллективного договора ( соглашения) внимание обращается на общность интересов работников, их пожеланий, а также конкретных задач, которые нужно будет решить в процессе переговоров. И в первую очередь, право на принятие решения о необходимости заключе ния коллективного договора с работодателями принадлежит профессиональному союзу в лице его соответствующего полномочного органа. Органы исполнительной власти и хозяйственного управления, а также работодатели обязаны вести переговоры по тем вопросам в сфере труда и социальной защиты работников, которые предлагаются работниками и их представительными органами. [4]
При смене собственника организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев с момента перехода прав собственности. [5]
При смене собственника имущества предприятия действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев. В этот период стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного догово ра или сохранении, изменени / и и дополнение действующего. [6]
При смене собственника имущества предприятия действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев. [7]
При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев. [8]
В экономически развитых странах продолжительность действия коллективного договора определяется национальными традициями. Продолжительность действия коллективных договоров может меняться в зависимости от внутриэкономической и политической обстановки. Ранее ( 10 - 15 лет тому назад) более распространенными в мировой практике были коллективные договоры заключенные на 1 год. [9]
В случаях смены собственника имущества предприятия действие имеющегося коллективного договора ограничивается трехмесячным сроком. Это не случайно, поскольку смена собственника по сути дела означает смену стороны коллективного договора - работодателя. [10]
В даннои разделе содержатся указания на срок действия коллективного договора. Здесь же содержатся порядок внесения в кол-договор изменений и дополнений, а также процедура урегулирования разногласий между сторонами, их ответственности, а также порядок контроля за соблюдением коллективного договора. [11]
В течение трех месяцев до окончания срока действия прежнего коллективного договора, соглашения или в сроки, определенные этими документами, любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения. [12]
Работодатель по согласованию с Профсоюзом предусматривает на период действия коллективного договора единовременную выплату в размере не менее минимальной заработной платы за счет средств организации тяжело и длительно ( бадее 4 - х месяцев) болеющим по причине производственных травм, увечий, профессиональных. [13]
К числу организационных условий относятся условия о сроке действия коллективного договора, о порядке изменения отдельных его пунктов, проверке его выполнения и некоторые другие. [14]
Как уже упоминалось выше, стороны самостоятельно устанавливают срок действия коллективного договора. [15]