Cтраница 1
Деловитость, организационные таланты, склонность к искусству - все это было у предков и родственников в большой дозе. Бабушка Домна Васильевна ( родом Васильева) крестьянского происхождения, из-под Коломны. Брат ее, Никита Васильевич, поднялся до директора Прохоровской фабрики. Сейчас один из немногих родственников, с которыми сохранил реальное знакомство - Боря Васильев. Росли первые пятнадцать лет вместе, но встретились только через сорок лет. [1]
Деловитость некоторых руководителей чуть ли не исчерпывается составлением малоаргументированных планов и декларациями, являющимися, по сути, прикрытием некомпетентности и организаторской неспособности. Есть и такие руководители, которые своим непомерным усердием, неумением разграничивать работы по значимости, стремлением вмешиваться в компетенцию других создают в коллективе напряженную и нервозную обстановку. Все это не имеет ничего общего с истинной деловитостью, ибо искусство руководства состоит не в том, чтобы плодить и расточать по каждому поводу директивные указания. [2]
Деловитость, глубокая заинтересованность, творческий по иск, большое стремление направить все резервы на службу коммунизму - вот что сегодня является характерным направлением в деятельности партийных организаций и коллективов трудящихся. Об этом свидетельствует тот факт, что в обсуждении проекта Директив XXIV съезда приняли участие более 1 5 миллиона человек, 90 тысяч высказали свои замечания и внесли конкретные предложения. Заметно возросла активность трудящихся в период подготовки к съезду. [3]
Деловитость, конструктивная критика, принципиальность, сочетаемые с сознательной и потому твердой дисциплиной - именно такие черты ленинского стиля характерны для жизни и деятельности нашей партии. Этому учится у партии и наш комсомол. [4]
Деловитость характеризует работника с точки зрения трудолюбия и способности рационально осуществлять деятельность. Она предполагает высокое развитие как общетрудовых, так и профессиональных навыков и умений, а также желание руководствоваться при выполнении обязанностей прежде всего интересами дела и поставленными задачами. Деловитость базируется на ответственном отношении личности к выполняемым обязанностям. [5]
Деловитость иногда отождествляют с высокой активностью. [6]
Деловитость базируется на умелом использовании хорошо отработанных эффективных процедур и правил труда. Но в современных условиях, когда под влиянием научно-технической революции ускоряется процесс смены одних форм работы другими, все большее значение приобретает умение продуктивно действовать без заранее составленных инструкций и рецептов. В быстро меняющихся условиях таких шпаргалок может попросту не оказаться. [7]
Деловитость руководителя выражается в своевременном решении поставленных перед ним вопросов. Откладывание их решения, волокита ( пусть-де переписка отлежится), по существу, сдерживают оперативность в работе. Задания, которые руководитель выполняет сам, также должны выполняться в определенный срок. [8]
Деловитость современного хозяйственного руководителя выражается в умении последовательно и терпеливо осуществлять намеченную программу, не упуская из поля зрения конечного ее результата и тех промежуточных звеньев, от которых зависит его достижение. [9]
Социалистическую деловитость и предприимчивость следует отличать от делячества, когда отдельные руководители в обход закона пробивают проблемы, достают дефицитные материалы, ставят ведомственные интересы выше общенародных. [10]
Деловитостью и конкретностью отмечена работа комиссий по осуществлению контроля деятельности администрации в партийной организации производственного объединения Ростсельмаш. [11]
Понятие деловитости включает в себя единство замысла и его выполнения, умение выявить и решить в цепи задач прежде всего главную задачу, каждое конкретное дело доводить до конца, достигать поставленных целей кратчайшим и вернейшим путем при наименьшей затрате сил, средств и времени. [12]
Дисциплинированность, деловитость, исполнительность и организованность работника - важнейшие качества производственника нового типа, и они должны обязательно учитываться при присвоении очередного тарифно-квалификационного разряда, должностном продвижении, аттестации кадров, подготовке резерва. Соблюдать дисциплину труда - значит не только аккуратно выполнять правила внутреннего распорядка, не допускать простоев, опозданий, прогулов. [13]
Энергия, деловитость, инициатива - все эти качества отвечают потребностям времени, и мы будем стремиться, чтобы они распространялись на всю систему взаимоотношений братских партий. [14]
Энергия, деловитость, инициатива - все эти качества отвечают потребностям времени, и мы будем стремиться, чтобы они распространялись на всю систему взаимоотношений братских партий. Все большее значение КПСС придает живому, широкому общению граждан социалистических стран, людей разных профессий, разных поколений. [15]