Cтраница 3
Всемерно развивать инициативу, деловитость, творческий поиск резервов роста производства, обеспечить высокую организованность и исполнительскую дисциплину на каждом производственном участке. [31]
В атмосфере творчества, деловитости и сплоченности проходит работа XXVI съезда Коммунистической партии Советского Союза. Делегаты съезда, наша партия, весь советский народ восприняли как документ огромного исторического значения Отчетный доклад Центрального Комитета, с которым выступил Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Леонид Ильич Брежнев. [32]
Всемерно развивать инициативу, деловитость, творческий поиск резервов роста производства, обеспечить высокую организованность и исполнительскую дисциплину на каждом производственном участке. [33]
Для достижения поставленной цели деловитость нужна не менее, чем знание. [34]
Но aMOpmfatiVeit & ft деловитость имеет все шансы выродиться в узкое и беспринципное делячество, если ее не соединить с русским революционным размахом. Кому не известна болезнь узкого практицизма и беспринципного делячества, приводящего нередко некоторых большевиков к перерождению и к отходу их от дела революции. Пильняка Голый год, где изображены типы русских большевиков, полных воли и практической решимости, фукцирующих весьма энегрично, но лишенных перспективы, не знающих что к чему и сбивающихся, ввиду этого, с пути революционной работы. Никто так едко не издевался над этой деляческой болезнью, как Ленин. [35]
Советскому стилю хозяйствования присущи деловитость, демократизм, научная обоснованность планов. Что же касается каждого руководителя в отдельности, то сколько руководителей, столько и стилей. Они возникают вместе с жизненным опытом, зависят от пути, который пройден, от того, как и по каким ступенькам поднимался к должности руководитель. [36]
Ленинский стиль работы отличают деловитость, организованность. Для этого во всей деятельности руководителя необходимы строгая система и порядок. [37]
Ведение дневника прививает навыки деловитости и точности в работе. Он помогает обнаружить слабые места в повседневной работе и ошибки в организации рабочего времени. Личный дневник, как форма самоконтроля, дает возможность работать более целеустремленно, не разбрасываться и доводить начатое дело до конца. Он не заменяет плана работы, а дополняет его как рациональный метод личного учета и фотографирования времени. [38]
Соотношение между мастерством и деловитостью, требующимися для того, чтобы стать настоящим коммерсантом, не одинаково. Оно зависит от вида торговой деятельности и от периода времени. Но есть одно общее условие, определяющее эффективность любой профессии в данной облас-ти, - эффективное управление сбытом. [39]
С большой заинтересованностью и деловитостью прошло у нас обсуждение проекта Директив XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану. В своих выступлениях на собраниях коммунисты и беспартийные единодушно одобрили намеченную программу великих работ, высказали много ценных предложений, направленных на успешное выполнение заводской пятилетки. [40]
По мере роста организованности, деловитости, исполнительской дисциплины, сознательности совершенствуются формы контроля. [41]
Основным недостатком Наркомпроса является недостаток деловитости и практичности, недостаточные учет и проверка практического опыта, отсутствие систематичности в использовании указаний этого опыта, преобладание общих рассуждений и абстрактных лозунгов. Главное внимание наркома и коллегии должно быть устремлено на борьбу с этими недостатками. [42]
Партия требует от хозяйственных руководителей деловитости, неукоснительного сочетания в своей деятельности знания и умения. [43]
В стиле работы руководителя проявляются его деловитость, активность и целеустремленность в достижении поставленных задач, раскрываются его способности, навыки, привычки и манера поведения. Стиль является существенным фактором воспитания членов коллектива, развития у них инициативы и самостоятельности, в то же время он служит критерием оценки деятельности самого руководителя. [44]
Для ускорения нашего движения особенно нужна деловитость, которой еще недостает многим работникам, склонным подменять дело говорильней, беспочвенными заверениями и обещаниями. Партийные организации призваны помочь кадрам в перестройке их на деловой лад. Необходимо постоянно помнить о том, что любой разрыв между сказанным и сделанным наносит урон главному - авторитету партийной политики и не может быть терпим ни в какой форме. Следует решительно ополчиться против проявлений бюрократизма, который сегодня является серьезной преградой в осуществлении коренной перестройки механизма хозяйствования, противником всякого живого дела. [45]