Использование - фонд - рабочее время
Cтраница 1
 |
Исходные данные для анализа фонда рабочего времени. [1] |
Использование фонда рабочего времени характеризуется следующим образом: 80 чел-ч ( 8 7 % рабочего времени) потеряно на внутрисменные простои; 4 чел-ч ( 0 45 %) - на опоздания и преждевременные уходы. Следовательно, отработано 842 чел-ч ( 926 - 84), или 90 85 % от фонда рабочего времени. [2]
Улучшение использования фонда рабочего времени может быть достигнуто за счет ликвидации эк внутрисменных, так и дневных потерь рабочего времени, устранения непроизводительных затрат и улучшения условий труда, укрепления трудовой дисциплины. Для анализа всех этих факторов необходимо привлечь дополнительно отчетность по труду. [3]
При анализе использования фонда рабочего времени используются данные аналитической таблицы 27, где имеется характеристика использования фонда рабочего времени всеми рабочими, а также сведения о средней ( в расчете на одного рабочего) продолжительности рабочего года и рабочего дня. [4]
Резервы улучшения использования фонда рабочего времени существуют в самой элементарной форме - в форме целодневных и внутри-сменных потерь рабочего времени на производстве. [5]
Для изучения использования внутрисменного фонда рабочего времени проводятся фотографии и самофотографии рабочего дня, снимаются показания автоматических приборов и установок, контролирующих работу оборудования. Фотографии рабочего дня проводятся методом непосредственных измерений ( индивидуальные, групповые, бригадные фотографии) и методом моментных наблюдений. [6]
 |
Технико-экономические показатели аварийности некоторых машин. [7] |
Примерно такой же пропорцией характеризуется использование фонда рабочего времени. [8]
Большое значение имеет также анализ использования фонда рабочего времени сотрудниками. [9]
Резервы фонда рабочего времени реализуются путем повышения эффективности использования фонда рабочего времени, которым располагает данный коллектив работников в течение определенного планового периода. [10]
После этого необходимо изучить мат: риалы об использовании фонда рабочего времени, о внутрксменных простоях, об их причинах. [11]
При соблюдении часовой производительности труда на уровне предыдущего года процент использования фонда рабочего времени в человеко-часах должен определить и процент изменения выпуска продукции. [12]
Табуляграмма учета простоев ( форма № XI.4) служит для анализа использования фонда рабочего времени операторов. [13]
Численность промышленно-производственного персонала ( ППП), его структура, движение и использование фонда рабочего времени определяются по формам ЦСУ СССР № 2 - т и № 9 Отчет о выполнении плана по труду и формам № 25 ТП и № 28 ТП тех-промфинплана. [14]
Теория и практика убедительно подтверждают существование взаимосвязи между уровнем организации труда и использованием фонда рабочего времени про-мышленно-производственного персонала. Любые изменения в организации труда различных групп работников влияют на затраты времени. Так, совершенствование форм разделения и кооперации труда, способствующее широкому внедрению бригадной организации работ, многостаночного и многоагрегатного обслуживания, совмещения профессий и функций, расширению зон обслуживания, сокращает или полностью устраняет потери и непроизводительные затраты рабочего времени. [15]
Страницы: 1 2 3