Cтраница 1
Исчисление среднего заработка для возмещения ущерба в основном совпадает с правилами подсчета среднего заработка при назначении государственных пенсий. [1]
Исчисление среднего заработка, сохраняемого при переводе беременных женщин и матерей, кормящих грудью, производится из расчета заработка за 6 месяцев. [2]
Исчисление среднего заработка производится по общим правилам подсчета среднего заработка за время отпуска. [3]
Исчисление среднего заработка осуществляется из расчета трех календарных месяцев, которые предшествуют событию ( предоставление отпуска работнику и другие случаи), но специфика работы отдельных организаций позволяет с согласия Минтруда и социального развития России охватывать период для расчета в 12 месяцев. [4]
Исчисление среднего заработка производится с применением соответствующих индексаций. При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе или в случае признания его увольнения неправильным, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. [5]
Исчисление среднего заработка для возмещения ущерба в основном совпадает с правилами подсчета среднего заработка при назначении государственных пенсий. [6]
Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца ( с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию. Под событием понимается уход работника в отпуск, увольнение и другие случаи, с которыми связана выплата средней заработной платы. [7]
Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца ( с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. [8]
Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются 3 или 12 календарных месяцев ( с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. [9]
Рассмотрим исчисление среднего заработка для оплаты за время выполнения государственных и общественных обязанностей. [10]
Для исчисления среднего заработка принимаются во внимание все виды оплат, носящие постоянный характер ч кчодящнс в состав основной заработной платы, начисленной работнику. При этом не учитываются оплаты, не имеющие постоянного характера, например: оплата сверхурочных работ, если они не носят систематического характера ( сверхурочные работы считаются систематическими, если в продолжение последних трех месяцев на каждый месяц приходилось более 10 час. [11]
Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца ( с 1 -го до 1 -го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. [12]
Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца ( с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. [13]
Для исчисления среднего заработка за отпуск, в соответствии с установленными на 1997 г. правилами, расчетным периодом являются три календарных месяца ( с 1-го по 1 - е числа), предшествующих месяцу ухода в отпуск. [14]
Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца ( с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. [15]