Cтраница 1
Исчисление пособия производится в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию, утверждаемому ВЦСПС. [1]
Для исчисления пособия среднедневной заработок домашней работницы определяется делением общей суммы заработка на число всех календарных дней месяца нетрудоспособности. Пособие выплачивается также за все календарные дни нетрудоспособности. [2]
Для исчисления пособия берется заработок по последней должности перед наступлением нетрудоспособности. [3]
Для исчисления пособия при помесячной оплате труда среднесдельный заработок определяется путем деления суммы помесячной оплаты на число всех рабочих дней по графику месяца нетрудоспособности. [4]
Для исчисления пособия берется месячный оклад ( должностной или персональный) с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, и среднемесячной суммы премий. [5]
Для исчисления пособия берется заработок по последней должности перед наступлением нетрудоспособности. [6]
Для исчисления пособия определяется среднедневной заработок путем деления суммы заработка - должностного оклада на число всех рабочих дней по графику, составленному в пределах установленной законодательством нормы часов рабочего времени месяца нетрудоспособности. [7]
Порядок исчисления пособий, предусмотренный настоящим пунктом, применяется и в других случаях, когда размер заработка зависит от выработки, а также к работникам с помесячной оплатой труда, получающим ежемесячные премии вместе с заработной платой данного месяца. [8]
Порядок исчисления пособий, предусмотренный пунктами 74 и 76 Положения для работников со сдельной оплатой труда, применяется к работникам с помесячной или повременной оплатой труда, если в двух последних календарных месяцах, предшествующих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность, они имели прогул без уважительных причин. [9]
Правила исчисления пособий, предусмотренные в настоящем пункте, применяются при различной оплате труда в разные периоды года или в зависимости от его характера и условий. Исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся исходя из того, какую заработную плату получали бы члены экипажа, оставаясь на работе. [10]
Порядок исчисления пособий, предусмотренный настоящим пунктом, изменяется и в других случаях, когда размер заработка зависит от выработки, а также к работникам с помесячной оплатой труда, получающим ежемесячные премии вместе с заработной платой данного месяца. [11]
Под исчислением пособия понимается определение в денежном выражении размера дневного пособия, назначенного профсоюзной организацией в процентах к заработку ( пункты 29 - 31 Положения), и подсчет общей суммы пособий за весь оплачиваемый период с учетом в соответствующих случаях минимального размера пособия. [12]
При исчислении пособия надо руководствоваться разд. [13]
При исчислении пособий не включают премии, не входящие в фонд оплаты труда или носящие единовременный характер. [14]
При исчислении пособия работникам, получающим наряду с должностным окладом надбавки или премии, сумма двойного должностного оклада в день определяется путем деления суммы месячного оклада на число рабочих дней по графику в месяц нетрудоспособности и умножения полученной суммы на два. [15]