Cтраница 3
Для, исчисления пособия берется заработок по последней должности перед наступлением нетрудоспособности. [31]
Положения при исчислении пособий всесоюзные органы отраслевых профсоюзов должны указывать, какую именно ( то есть по какой должности) тарифную ставку или должностной оклад следует применять в отношении каждой категории этих работников, ограничив суммы заработка двумя ставками или двумя окладами. [32]
Членам колхозов для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, фактический заработок учитывается в сумме не свыше двойного должностного оклада ( двойной тарифной ставки разряда постоянно выполняемой работы), а для членов рыболовецких колхозов, занятых на добыче рыбы, - не свыше двойного среднедневного планового дохода за данный квартал или не свыше двойного должностного оклада. Если члену колхоза не установлен квалификационный разряд или в периоде, за который берется заработок, характер выполняемой им работы неоднократно изменялся, то фактический заработок учитывается в сумме не свыше двойной тарифной ставки 4-го разряда на работах в животноводстве и ва ручных работах, установленных для сдельщиков. [33]
Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления заработка, взятого для исчисления пособия ( пункт 74 настоящего Положения), на число календарных дней в периоде, за который взят заработок. [34]
Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления заработка за предшествующий календарный год на число календарных дней в том же году. [35]
В заработок для исчисления пособий включаются только те премии, которые выплачиваются за периоды, не превышающие трех месяцев. Премии, выплачиваемые по результатам работы за полгода, год и другие периоды свыше трех месяцев, не учитываются. [36]
Среднедневной заработок для исчисления пособия в этом случае определяется путем деления учитываемого заработка в расчетном периоде на число всех рабочих дней по графику в периоде, за который взят заработок. При этом в число рабочих дней, на которое делится заработок, не включаются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, очередного и дополнительных отпусков, а также освобождения от работы в других случаях, предусмотренных действующим законодательством. [37]
Например, для исчисления пособия нужно брать заработок июля и августа, но в июле вместо 22 дней работник отработал 14 дней, а остальные дни был болен. [38]
Среднемесячный заработок для исчисления пособия подсчитывается в соответствии с пост. Наркомтруда СССР от 2 апреля 1930 г. ( ИНКТ 1930 г. JV 13), по при этом учитывается заработок за 2 последних месяца. [39]
Такой же порядок исчисления пособий применяется и к работникам съемочных групп, участвующим в создании кинофильмов и телефильмов и получающим постановочное вознаграждение. [40]
Существенно изменен порядок исчисления пособий домашним работницам. Если раньше заработок при этом ограничивался одним окладом, установленным для младшего обслуживающего персонала предприятий бытового обслуживания, то сейчас и в отношении домашних работниц действует общий порядок исчисления пособий. Берется их фактический заработок, но ограничивается двумя тарифными ставками ( окладами) рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения. Этот порядок применяется при назначении пособий как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам. [41]
Такой же порядок исчисления пособия применяется и в других случаях, когда размер заработка зависит от выработки. [42]
Членам артелей старателей для исчисления пособия берется заработок, выплаченный за промывочный сезон, и делится на число календарных дней в этом периоде. Пособие выдается одновременно с выплатой заработной платы - окончательным расчетом за сезон, за календарные дни в периоде нетрудоспособности. [43]
Сказанное относится и к исчислению пособий матерям, кормящим грудью, и женщинам, имеющим детей до года, переведенным на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. [44]
Пункт 82 Положения при исчислении пособий по беременности и родам не применяется. Пособие по беременности и родам женщинам, работающим в указанных районах и местностях, всегда выплачивается, исходя из полного заработка с учетом надбавок, установленных в связи с работой в этих районах и местностях. [45]