Качество - рабочая сила
Cтраница 1
Качество рабочей силы, отношение к труду повсеместно ухудшаются. [1]
Качество рабочей силы россиян признано, во всем мире. [2]
 |
Технологические процессы автомобильного производства. [3] |
В качестве рабочей силы занято преимущественно мужское население. Работа с привлечением женского труда имеет более высокий процент при выполнении отделочных работ и других более легких процессов производства. Возможность перехода с рабочей должности на конторскую, техническую или профессиональную работу невелика. Однако мастера сборочного цеха часто переходят из производственных цехов и цехов технического обслуживания на другие работы. Приблизительно 20 % постоянных работников заняты на квалифицированном ( основном) производстве. Часть работников любого отдельно взятого производственного участка, работающих на квалифицированном ( основном) производстве, значительно варьируется - от менее чем 10 % на операциях сборки и почти до 50 % на операциях по штамповке. Так как контракты с работниками заключались в течение 1980 - х годов, средний возраст рабочей силы в конце 1990 - х годов превышает 45 лет, хотя прием новых работников начал осуществляться с 1994 года. [4]
 |
Незанятость ресурсов и кривая производственных возможностей. [5] |
К тому же качество рабочей силы обычно со временем повышается. Исторически объем накопленного капитала в США увеличивался весьма высокими, хотя и неустойчивыми, темпами. И несмотря на то, что мы истощаем некоторые из наших энергетических и минеральных ресурсов, открываются все новые их источники. Осушение болот и реализация ирригационных программ расширяют площади пахотных земель. [6]
Самыми наглядными показателями качества рабочей силы являются уровень образования и производственный опыт. Для сравнения можно рассмотреть уровень образования рабочей силы в США, где примерно 4 / 5 рабочих имеют как минимум среднее образование. [7]
Она включает подпрограмму Развитие качества рабочей силы. В ней говорится об организации психологической поддержки ( индивидуальные и групповые формы диагностики и первоначальной коррекции психического состояния клиентов, восстановление их мотивации к труду) населения в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, преодолении негативных последствий безработицы, о социальной адаптации граждан, испытывающих сложность в трудоустройстве. [8]
Но при этом оценки качества рабочей силы и активности населения высокие. [9]
На использовании покупателей в качестве рабочей силы базируется вся концепция самообслуживания. В данном случае производственная мощность в точности следует за спросом. Зачастую при этом применяется и жесткое деление на офис и мастерскую. По мере развития технологий меняется и концепция самообслуживания. [10]
 |
Э-4. Изменение уровня образования взрослого населения США. [11] |
Вероятно, самым простым показателем качества рабочей силы является уровень образования. На рис. 19 - 4 отражены изменения, которые происходили в этой области за последние десятилетия. Как видно из рис. 19 - 4, образование становится доступно все большему числу людей. [12]
Конкурентоспособность японских во многом объясняется качеством рабочей силы. [13]
Обучение персонала имеет целью повышение адекватности качеств рабочей силы требованиям рабочих мест, обеспечение развития работников и более эффективное использование их потенциала, расширение кругозора и повышение удовлетворенности трудом, обеспечение продвижения по службе, задействование факторов интереса к труду, обеспечение потребности предприятия в кадрах за счет внутреннего рынка труда. Формы и методы обучения достаточно многообразны, имеют различия для разных категорий работников; при их выборе должны учитываться личностные особенности работника и сложившаяся ситуация. [14]
Существенное влияние на выполнение поставленных заданий оказывает качество рабочей силы и организация труда. Изучают соответствие уровня квалификации работающих сложности выполняемых работ. Если она недостаточна, то выясняют, какие мероприятия проводятся по подготовке и повышению квалификации кадров. [15]
Страницы: 1 2 3 4