Качество - рабочая сила
Cтраница 2
Новая техника и технология производства требуют повышения качества рабочей силы, всестороннего развития - способностей людей - главной производительной силы общества. Специальные знания, высокая профессиональная подготовка и общая культура человека превращаются в обязательное условие успешного развития производства. С построением материально-технической базы коммунизма деятельность основной массы людей сосредоточивается в области сложного по уровню квалификации труда - сначала по поддержанию работоспособности автоматов, их наладке и настройке, потом по надзору и контролю за действием самонастраивающихся автоматов. [16]
Швейцарский институт Beri каждый год проводит сравнительную оценку качества рабочей силы многих стран. Интегральный показатель представляет собой средневзвешенную величину их четырех показателей: трудовое законодательство и тарифные соглашения, соотношение между уровнями заработной платы и производительности труда, трудовая дисциплина и отношение к тру - ДУ уровень квалификации работников. [17]
В условиях научно-технического прогресса объективно выросли требования к качеству рабочей силы, работники стали более образованными и грамотными, в том числе в правовом отношении более свободны в создании своих организаций. Выросло самосознание работников, уровень их самооценки: под влиянием гуманистической идеологии высшей ценностью в мире признается человек, личность. [18]
 |
1Производственные возможности США и Бразилии. [19] |
По мере эволюции национальных экономик могут изменяться количество и качество рабочей силы, объем и состав капитала, возникать новые технологии. [20]
В научной литературе и хозяйственной практике используется также термин качество рабочей силы [ Экономика труда. [21]
Производительность труда и темпы ее роста определяются не только качеством индивидуальной рабочей силы, но и в значительной степени также рациональной комбинацией совокупной общественной рабочей силы. На использование дополнительного эффекта, получаемого от такой комбинации, направлены меры но обеспечению полной и эффективной занятости трудовых ресурсов социалистического общества в соответствии со структурой общественных потребностей. [22]
Использование в общинах несвободных людей ( рабов) в качестве рабочей силы характерно для эпохи патриархального рабства. [23]
Использование в общинах несвободных людей ( рабов) в качестве рабочей силы характерно для эпохи патриархального рабства. [24]
В условиях утверждения глобально-информационного уклада все более жесткими становятся требования к качеству рабочей силы. [25]
В условиях утверждения глобально-информационного уклада 2 все более жесткими становятся требования к качеству рабочей силы. [26]
Динамично изменяющиеся условия производства, появление новых технологий, возрастание требований к качеству рабочей силы и культурному уровню персонала приводят к несоответствию, к рассогласованию наличных способностей работников ( в первую очередь способностей к труду) с условиями их применения. Единственным способом приведения в соответствие личностного и вещного элементов производства является постоянная учеба, повышение квалификации и переподготовка кадров. Учеба сливается во времени с трудовым процессом - это веяние нашего времени, необходимое условие сохранения конкурентоспособности работников на рынке труда. [27]
Такие наставления отражают господствующее в Японии отношение к женщине-работнице, которую рассматривают преимущественно в качестве вспомогательной временной рабочей силы. [28]
Рабочая сила, как известно, это совокупность физических и умственных способностей человека, поэтому качество рабочей силы и ситуация на рынке рабочей силы зависят не только от самого человека, но и от той политики, которую проводит государство в области демографических процессов. [29]
Основная нагрузка по финансированию роста трудовых доходов населения, улучшению условий и охраны труда работников, повышению качества рабочей силы, совершенствованию пенсионного обеспечения и социального страхования, помощи семьям с детьми, сдерживанию массовой безработицы, помощи временно не работающим гражданам ляжет на предприятия, бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, финансовые ресурсы которых при их рациональном расходовании позволят осуществить намеченные меры. [30]
Страницы: 1 2 3 4