Качество - труд - исполнитель
Cтраница 3
Управление трудовой деятельностью специалистов является предметом отдельных проблемных исследований. С точки зрения рассматриваемой нами проблемы, речь идет о качестве труда исполнителей и определении степени его влияния на качество работ по обеспечению надежности автомобилей. [31]
В условиях эксплуатационного предприятия уровень качества технического состояния автомобилей существенно зависит от качества труда исполнителей. Проведение мероприятий по соблюдению технологической дисциплины ТО и ремонта, правильная организация производственного процесса являются необходимым условием повышения качества труда исполнителей. На качество труда исполнителей влияет моральное и материальное стимулирование, использование которых требует объективной оценки качества работ. [32]
 |
Нормативные показатели качества труда производственных участков автопредприятия на планируемый период. [33] |
Под прочими в табл. 20 подразумеваются повторные операции, возникшие по вине авторемонтных заводов и службы эксплуатации, и служащие лишь для общей сбалансированности расчетов. Затем по формулам, приведенным в разделе 1.1, проводятся расчеты нормативных показателей качества труда исполнителей. [34]
Состав оперативного совещания у директора завода строго регламентирован; в нем участвуют все заместители директора завода, начальники цехов и их заместители, начальники бюро цехового контроля, начальники общезаводских отделов, представитель заказчика, секретарь парткома, председатель завкома, секретарь комитета комсомола. На совещании демонстрируются специальные диаграммы, наглядно иллюстрирующие основные показатели деятельности цехов по улучшению качества труда исполнителей. [35]
Внутренний хозрасчет в НИИ и КБ обладает рядом особенностей, связанных с отсутствием у его участников статуса юридического лица, ограничением их хозяйственной самостоятельности, сужением состава решаемых задач и уровня ответственности. Эти особенности выражаются в большей централизации планового руководства отдельных подразделений организации, повышении роли оплаты труда в системе стимулирующих факторов, более широком использовании натуральных измерителей количества и качества труда исполнителей. Тем не менее изложенные ранее общие принципы хозяйственного расчета в управлении научно-технической деятельностью справедливы и для регулирования хозрасчетных отношений внутри научных учреждений. Наиболее полное выражение они могут найти в условиях НПО, осуществляющих замкнутый цикл работ по созданию и производству новой техники. Здесь появляются реальные возможности комплексной перестройки работы служб и подразделений на хозяйственной основе. [36]
Вопрос о выявлении всех факторов повышения качества продукции до настоящего времени не решен и не нашел должного отражения в экономической литературе, а имеющиеся попытки решить его достаточно условны, что объясняется, по-видимому, разнообразием этих факторов. Поэтому учету должны подлежать лишь существенные факторы, к числу которых следует отнести те, которые непосредственно влияют на качество продукции на различных стадиях ее создания и использования: качество труда исполнителей, применяемой нормативно-технической документации, качество используемых предметов и орудий труда. [37]
Функция управления качеством видов ТО и ремонта автомобилей обеспечивает проведение анализа эффективности видов ТО и ремонта; определение рациональной организации ТО и ремонта автомобилей. Функция управления качеством выполнения основных операций ТО и ремонта автомобилей обеспечивает выявление необходимых мероприятий по подготовке производства, направленных на повышение эффективности и качества операций ремонта, а также выбор направлений усиления приемочного контроля качества и корректировку перечня операций ТО. Функция управление качеством труда исполнителей обеспечивает принятие решений по моральному и материальному стимулированию; организации социалистического соревнования; развитию внутреннего хозрасчета. Функция управления качеством смазочных, очистительных, заправочных, уборочно-моечных работ, ЕО и ТО-1 обеспечивает оценку качества работы бригад; повышение требований к внешнему виду и чистоте автомобилей; уменьшение износа автомобилей. [38]
Проведенный анализ организации ремонта автомобилей ( см. табл. 7) показал, что около 34 % операций ремонта возникает из-за низкого качества ТР, выполняемого большой группой специалистов. Возникает необходимость оценки качества их труда, являющегося основным фактором повышения качества ТР автомобилей. Уровень качества технического состояния автомобилей находится в прямой зависимости от качества труда исполнителей, поэтому строгое соблюдение технологической дисциплины ТО и ремонта автомобилей, правильная организация производственного процесса являются необходимыми условиями, влияющими на повышение качества труда исполнителей. [39]
В условиях эксплуатационного предприятия уровень качества технического состояния автомобилей существенно зависит от качества труда исполнителей. Проведение мероприятий по соблюдению технологической дисциплины ТО и ремонта, правильная организация производственного процесса являются необходимым условием повышения качества труда исполнителей. На качество труда исполнителей влияет моральное и материальное стимулирование, использование которых требует объективной оценки качества работ. [40]
Проведенный анализ организации ремонта автомобилей ( см. табл. 7) показал, что около 34 % операций ремонта возникает из-за низкого качества ТР, выполняемого большой группой специалистов. Возникает необходимость оценки качества их труда, являющегося основным фактором повышения качества ТР автомобилей. Уровень качества технического состояния автомобилей находится в прямой зависимости от качества труда исполнителей, поэтому строгое соблюдение технологической дисциплины ТО и ремонта автомобилей, правильная организация производственного процесса являются необходимыми условиями, влияющими на повышение качества труда исполнителей. [41]
В условиях эксплуатационного предприятия уровень качества технического состояния автомобилей существенно зависит от качества труда исполнителей. Проведение мероприятий по соблюдению технологической дисциплины ТО и ремонта, правильная организация производственного процесса являются необходимым условием повышения качества труда исполнителей. На качество труда исполнителей влияет моральное и материальное стимулирование, использование которых требует объективной оценки качества работ. [42]
Страницы: 1 2 3