Cтраница 3
Как альпинисту необходимо не только владеть техникой восхождения, иметь хорошую физическую подготовку, но и обладать особыми личными психологическими качествами, так и ученому, кроме безупречного владения научным методом, нужно воспитать себя для подвижнической работы. [31]
Однако было бы неправильно полагать, будто деятели науки далеки от литературы, а писатели якобы хорошо представляют себе типовые психологические качества настоящих ученых. К сожалению, это далеко не так. [32]
Для обеспечения успеха торговой марке необходимы эффективная рекламная кампания и программа продвижения, способные донести до потребителя информацию о функциональных и психологических качествах марки, а также инициировать пробные покупки, иначе товар останется на складских стеллажах поставщика. [33]
Вполне очевидно, и это доказано практикой, что наилучших трудовых показателей, творческого и морального удовлетворения трудом достигает тот человек, личные психологические качества которого наиболее полно соответствуют требованиям профессии, специальности или рода занятий. Это относится в равной степени и к физическому, и к умственному труду. И наоборот, если работа человеку не нравится, тяготит его, он исполняет ее формально и свое мастерство не повышает. [34]
Как ранее уже рассматривалось, наряду с сугубо рациональными способами графического анализа кривой движения в дополнительном измерении в действие могут вступать и такие психологические качества трейдера, как: проницательность, дар предвидения, озарение и прочие особенности, не имеющие рационального объяснения. [35]
Автор книги Очерки китайской жизни Д. В. Путята по этому поводу замечает: Изобилие богов и духов, обладающих, по мнению китайцев, теми же психологическими качествами и инстинктами, как и живущие люди, привело к обычаю третировать их с той степенью вольности, за которой, казалось бы, само понятие о божестве совершенно исключается, заменяясь представлением о материальной ответственной причине. [36]
Мы можем применять свой ум для прояснения вопросов из самых разных сфер жизни - мы можем осмысливать их точно так же, как осмысливали изречения и психологические качества в приведенном выше упражнении. Благодаря этому постепенно распутываются тугие узлы, появляются альтернативные решения и понимание их последствий. [37]
Нами был применен комплекс психодиагностических тестов для определения профессиональной пригодности к руководящей должности, что увеличивает эффективность правильного подбора и оценки, поскольку позволяет выявить комплекс различных психологических качеств в их совокупности. [38]
Гражданская оборона как часть системы общегосударственных мероприятий, в которых воплощаются усилия народа по обеспечению высокой устойчивости тыла страны в условиях войны, вносит существенный вклад в воспитание высоких морально-политических и психологических качеств у личного состава ГО и населения, необходимых для стойкого и мужественного перенесения всех тягот и лишений, которые могут иметь место в военное время. [39]
Морально-политическая и психологическая подготовка тесно взаимосвязаны и взаимообусловлены: у них единый, общий объект - человек, в деятельности которого находят проявления не только морально-политические, но и психологические качества, и общая цель - подготовить высокосознательных и стойких защитников Родины, способных успешно выполнять функции в формированиях в различных условиях обстановки. [40]
Психология труда - отрасль психологии; изучает психологические особенности различных видов трудовой деятельности в их зависимости от общественно-исторических и конкретных производственных условий, от орудий труда, методов обучения и психологических качеств личности. [41]
Вместе с тем стереотипизация предполагает определенную оценку и неизвестных воспринимающему свойств и качеств его партнера, что может привести к неадекватному общению в дальнейшем, за пределами ситуации первой встречи, когда потребуется точность в определении именно этих ненаблюдаемых психологических качеств. [42]
Успешность выбора стиля в решающей мере определяется тем, в какой степени руководитель учитывает при этом способности и готовность подчиненных к исполнению его решений, традиции коллектива, а также свои собственные возможности, обусловливаемые уровнем образования и стажем работы, психологическими качествами. [43]
Успешность выбора стиля в решающей мере определяется тем, в какой степени руководитель учитывает при этом способности и готовность подчиненных к исполнению его решений, традиции коллектива, а также свои собственные возможности, обусловливаемые уровнем образования и стажем работы, а также психологическими качествами. [44]
Тогда такой промежуточный вариант системы будет характеризоваться, с одной стороны, известной долей процедур принятия решений, которые построены на научном расчете, а с другой - порядком действий, где рационально используются такие иррациональные источники данных, как интуиция, проницательность и другие психологические качества трейдера. [45]