Cтраница 1
Квалификация работников имеет большое значение в вопросах обеспечения качественного ремонта и эффективного проведения эксплуатационных мероприятий по повышению надежности оборудования. [1]
Квалификация работника ( степень и вид профессиональной подготовки, необходимые для выполнения определенных трудовых обязанностей) является показателем возможностей работника, которые зависят прежде всего от образования и стажа работы. На практике несоответствие работника занимаемой должности может обнаружиться в ходе проводимых на предприятии аттестаций или при изменении технологического процесса, замены оборудования и др. Факты несоответствия работника занимаемой должности должны быть доказаны администрацией предприятия и документально подтверждены. [2]
Квалификация работника определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого им конкретного вида работы. Соответствие его способностей, физических и психических качеств той или иной профессии означает профессиональную пригодность работника. [3]
Квалификация работников, так же как и финансовые ресурсы, играет значительную роль при выборе стратегии фирмы. [4]
Квалификация работников, так же как и финансовые ресурсы, является сильным ограничительным фактором при выборе стратегии развития фирмы. Не обладая достаточно полной информацией о квалификационном потенциале, руководство не может сделать верного выбора стратегии фирмы. [5]
Квалификация работников отражается в их тарификации ( присвоении работнику в зависимости от его квалификации соответствующего тарифного разряда), что свидетельствует о пригодности работника к выполнению определенного круга работ. Показателем квалификации работника, помимо разряда, может быть также категория ( напр. [6]
Квалификация работника зависит как от системы образования и подготовки специалистов, так и от способностей самого человека, от его понимания необходимости приобретения качественных знаний. Квалификация работника может снижаться в результате потери работы ( напр. [7]
Квалификация работника определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого им данного конкретного вида работы. [8]
Квалификация работников имеет большое значение в вопросах обеспечения качественного ремонта и эффективного проведения эксплуатационных мероприятий по повышению надежности оборудования. [9]
Квалификация работников, необходимых для выполнения каждой из работ, обычно устанавливаются одновременно с проектированием складских операций. Для этой цели используются тарифно-квалификационные справочники. Данные этих справочников используются не только для определения квалификационного состава работников, требующихся складу, но и для установления операционных расценок. [10]
Квалификация работников системы управления должна соответствовать выполняемым функциям. [11]
Уровень квалификации работников относится к важнейшим компонентам трудового потенциала. Во всех развитых странах существенно вырос удельный вес квалифицированных рабочих и резко упала доля занятых ручным неквалифицированным трудом. [12]
Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования. [13]
Повышение квалификации работников проводится по программам обучения, согласованным в органах государственного энергетического надзора. [14]
Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования. [15]