Cтраница 2
В тех случаях, когда отпуск продлевается вследствие временной нетрудоспособности, за недоиспользованные дни отпуска оплата не производится, так как за них работник уже получил заработную плату до ухода в отпуск. [16]
Кредит 70 сторно - уменьшена начисленная работнику заработная плата на сумму задолженности за неотработанные дни отпуска. [17]
Если рабочий или служащий не проработал на предприятии одного года, то оплата за дни отпуска производится из расчета среднего заработка, исчисленного за полностью проработанные календарные месяцы. При этом среднемесячный заработок определяется делением суммарного заработка не на 12, а на число фактически проработанных календарных месяцев. [18]
Возможна иная ситуация: администрация имела право на удержание из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска, но не смогла его по тем или иным причинам реализовать. [19]
Рабочим и служащим, работающим добросовестно и не допускающим нарушений трудовой дисциплины, второй и третий дни отпуска предоставляются, как это предусмотрено пунктом 4 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 г. № 745, за каждый год работы. До истечения этих сроков, то есть авансом, дополнительные дни отпуска не предоставляются. При этом учитывается выполнение норм выработки ( обслуживания), степень использования рабочего времени, качество работы и другие показатели. [20]
При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он реализовал в натуре отпуск, за неотработанные дни отпуска производится денежное удержание. [21]
Заработная плата, начисленная за дни очередного отпуска, в фонд отчетного месяца включается только в сумме, приходящейся за дни отпуска в отчетном месяце. [22]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд оплаты труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд оплаты труда следующего месяца. [23]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы следующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца. [24]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца. [25]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. [26]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной штаты отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. [27]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы следующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца. [28]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд оплаты труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд оплаты труда следующего месяца. [29]
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. [30]