Cтраница 3
Обязать советы, республиканские, краевые, областные, фабрично-заводские, местные комитеты профсоюзов, комитеты комсомола предприятий и строек, райкомы, горкомы, обкомы, крайкомы комсомола, ЦК ЛКСМ союзных республик разработать и осуществлять конкретные меры по улучшению воспитательной и культурно-массовой работы в каждом молодежном общежитии рабочих и служащих, добиваться, чтобы общежития были хорошо оборудованы, в них были созданы все необходимые условия для отдыха и жизни людей. [31]
Предметом постоянной заботы фабрично-заводских и местных комитетов профсоюзов и руководителей предприятий и строек должно быть всемерное улучшение условий труда, его дальнейшее облегчение и оздоровление. Для облегчения труда рабочих ускорить механизацию тяжелых и трудоемких работ, последовательно сокращать удельный вес ручного труда, более широко применять простейшие погрузочно-разгрузочные устройства, подъемно-транспортные механизмы и другие средства малой механизации. [32]
Положение о комиссии фабрично-заводского, местного комитета профсоюза по работе среди молодежи утверждено пост. [33]
Предложить совету, фабрично-заводским и местным комитетам профсоюзов оказывать всемерную помощь органам народного образования в осуществлении всеобуча, устранении причин, мешающих обучению детей, выносить на обсуждение собраний рабочих и служащих сообщения классных руководителей и директоров школ, отчеты рабочих, дети которых не посещают занятия, принимать конкретные меры по предупреждению отсева учащихся и повышению их успеваемости в школах. [34]
Предложить совету, областным, фабрично-заводским и местным комитетам профсоюзов принять меры к улучшению работы по трудоустройству подростков, осуществлять повседневный контроль за выполнением заданий по приему подростков на производство, созданием необходимых условии для их быта и досуга, приобретения профессий, повышения общеобразовательного и культурно-технического уровня, за соблюдением законодательства о труде подростков. [35]
Предложить Центральному, республиканским, краевым, областным, фабрично-заводским, местным комитетам профсоюза рабочих машиностроения совместно с хозяйственными руководителями, используя творческую инициативу рабочих и служащих, шире развернуть соревнование за улучшение условий труда и быта на производстве, распространять положительный опыт коллективов предприятий, добившихся высокой культуры производства; воспитывать в каждом работнике чувство гордости за свое предприятие и непримиримость к недостаткам. Настойчиво добиваться выполнения мероприятий по повышению культуры производства, максимально использовать для этого имеющиеся резервы предприятий. [36]
Советам профсоюзов, республиканским, краевым, областным, городским, фабрично-заводским и местным комитетам профсоюзов усилить общественный контроль за своевременным и правильным заполнением, хранением и выдачей трудовых книжек, периодически проверять состояние этой работы и принимать меры к устранению выявленных недостатков. [37]
Директорам предприятий по согласованию с фабрично-заводскими и местными комитетами профсоюза предоставлено право заменять устаревшие нормы выработки новыми нормами на протяжении всего года по мере внедрения в производство технических, хозяйственных и организационных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. [38]
Обязать советы профсоюзов, центральные, республиканские, краевые, областные, городские, районные, фабрично-заводские и местные комитеты профсоюзов, руководствуясь указаниями ЦК КПСС и лично Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева о том, что борьба за выполнение и перевыполнение планов девятой пятилетки должна стать боевым лозунгом коллективов заводов, фабрик, шахт, рудников и строек, организаций железнодорожного, водного и автомобильного транспорта, тружеников сельского хозяйства, усилить организаторскую и воспитательную работу по дальнейшему развитию трудовой инициативы и творческой активности рабочих и служащих за выполнение и перевыполнение планов 1974 года и пятилетки в целом. [39]
Центральным комитетам и советам профсоюзов, республиканским, краевым, областным, городским, районным, фабрично-заводским и местным комитетам профсоюзов необходимо развернуть широкую массово-политическую работу среди трудящихся по разъяснению и изучению постановления Центрального Комитета КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования; проанализировать положение дел в каждом трудовом коллективе и усилить организаторскую работу, с тем чтобы каждая профсоюзная организация, каждый рабочий, колхозник, инженер, техник, служащий стал активным участником всенародного соревнования за успешное выполнение девятой пятилетки. [40]
Советам и комитетам профсоюзов необходимо поддерживать инициативу фабрично-заводских и местных комитетов профсоюзов, переходящих на работу без платного аппарата, на общественных началах. [41]
Республиканским, краевым и областным советам, фабрично-заводским и местным комитетам профсоюзов совместно с комсомольскими организациями провести необходимую организаторскую работу по комплектованию школ коммунистического труда, завершив ее к 1 октября сего года. [42]
Совет профсоюзов не предъявляет должной требовательности к областным, фабрично-заводским и местным комитетам профсоюзов за организацию повседневной работы по воспитанию детей и подростков, не контролирует выполнение постановлений, принятых по этому вопросу. Работники совета, областных комитетов профсоюзов редко бывают в школах, в молодежных общежитиях, в клубах, Домах и Дворцах культуры, на стадионах, мало изучают нужды и запросы молодежи и не принимают необходимых мер к их удовлетворению. [43]
Предоставить право директорам предприятий по согласованию с фабрично-заводскими и местными комитетами профсоюзов, заменять устаревшие нормы выработки новыми нормами на протяжении всего года, по мере внедрения в производство технических, хозяйственных и организационных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. [44]
Вместе с тем ЦК профсоюза недостаточно направляет деятельность республиканских, краевых, областных, фабрично-заводских и местных комитетов профсоюза на усиление воспитания трудящихся в духе глубокой заботы об интересах производства и всемерного укрепления трудовой дисциплины. [45]