Cтраница 1
Денежные компенсации по нетрудоспособности и смертным случаям, связанным с трудовой деятельностью, производятся так же, как и по тем, которые вызваны другими причинами, что обычно касается краткосрочных компенсаций, но во многих юрисдикциях есть дополнительные пособия или более высокая ставка выплаты, когда нетрудоспособность связана с трудовой деятельностью. Это типично для постоянной нетрудоспособности, и это присуще смертным случаям. Историческое объяснение этому заключается в том, что обширная система социального страхования заменила более раннюю систему компенсации работникам. Некоторые системы также включают специальные пособия или специальные уровни пособий для лиц, занятых в определенных сферах. [1]
Денежная компенсация взамен доли по общему правилу возможна только с согласия выделяющегося собственника, что прямо вытекает из содержания ст. 252 ГК. В случае, когда доля собственника незначительна, не может быть реально выделена и собственник не имеет существенного интереса в использовании общего имущества, суд может обязать остальных участников общей собственности выплатить ему компенсацию и при отсутствии его согласия. [2]
Денежная компенсация лицам, имеющим право в соответствии с Законом РФ О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в размере средней стоимости путевки. [3]
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере среднего заработка пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение рабочего года. [4]
Денежная компенсация взамен положенного по нормам вещевого имущества не выплачивается. [5]
Денежная компенсация выплачивается также увольняемым рабочим и служащим, не использовавшим в натуре своего права [ та основной или дополнительный отпуск. [6]
Денежная компенсация выплачивается, когда факт конфискации имущества установлен, но отсутствуют или утрачены документы о его характере, состоянии и количестве. [7]
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только в случае увольнения работника ( статья 75 КЗоТ РФ), и на нее страховые взносы не начисляются. [8]
Денежная компенсация взамен этого дополнительного отпуска выплачивается только проработавшим полностью три года, дающие право на отпуск, и только в случае увольнения работника по не зависящим от него обстоятельствам. [9]
Денежная компенсация выплачивается работающим рабочим и служащим, если администрация не предоставила им в текущем рабочем году основного и дополнительного отпусков. Воспрещается непредоставление очередных отпусков в течение двух лет подряд. [10]
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только в случае увольнения работника ( статья 75 КЗоТ РФ), и на нее страховые взносы не начисляются. [11]
Денежная компенсация взамен положенного по нормам вещевого имущества не выплачивается. [12]
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере среднего заработка пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение рабочего года. [13]
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск может быть полной или пропорциональной. [14]
Денежная компенсация за дополнительный отпуск, предоставляемый за 3 года непрерывной работы, выплачивается при увольнении только тем рабочим и служащим, которые проработали полностью 3 года на работах по профессиям и в должностях, дающих право на этот отпуск. [15]