Cтраница 4
Трудовой договор ( контракт) заключается в письменной форме между работником и администрацией предприятия в лице руководителя предприятия и должен содержать следующие основные реквизиты: название вида документа, дата, место составления, текст, подписи, печать. [46]
Трудовой договор заключают в устной или письменной форме на неопределенный срок, на определенный срок ( не более трех лет) или на время выполнения конкретной работы. [47]
Трудовой договор может заключаться как в устной, так и в письменной форме. Письменная форма желательна при заключении срочных трудовых договоров и если в содержание договора входят не только необходимые, но и дополнительные условия. [48]
Трудовые договоры с лицами, перечисленными в пункте 1 настоящей инструкции, заключаются на срок не менее трех лет. [49]
Трудовые договоры с лицами, направляемыми на островные полярные станции Главсевморпути при Совете Министров СССР, заключаются на срок не менее двух лет. [50]