Cтраница 4
В некоторых случаях под трудовым договором и трудовым контрактом подразумеваются разные документы. Такая трактовка понятия трудовой контракт делает нецелесообразным применение контрактной системы в отношении всех работников предприятия. [46]
НАЕМНЫЙ РАБОТНИК - работник, заключивший с работодателем трудовой контракт или устное соглашение об условиях трудовой деятельности за определенное вознаграждение. [47]
Положением о персонале акционерных обществ определено, что трудовые контракты заключаются с руководящими, инженерно-техническими работниками и служащими, если их служебные функции связаны с руководством другими работниками, управлением внутренними подразделениями, организацией взаимоотношений с другими предприятиями, а также если работник принимает участие в решении экономических и финансовых вопросов, ведении коммерческой деятельности, участвует в распоряжении имуществом общества. [48]
Согласно КЗОТ ( статья 18) Республики Беларусь трудовой контракт заключают сроком до двух лет с последующим его продлением или перезаключением. [49]